【摘 要】
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体验式培训法的基本特征所谓“体验”是指人通过感觉器官或自己身体行为直接感知客观“现象”,并开动思维机器认识“现象”本质的过程。“体验式”培训法是在培训过程中,教师
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体验式培训法的基本特征所谓“体验”是指人通过感觉器官或自己身体行为直接感知客观“现象”,并开动思维机器认识“现象”本质的过程。“体验式”培训法是在培训过程中,教师通过引向指路创设情景,提供信息、资料、工具和情感交流等多种途径,使学员在不断的“体验”中“获得知识、发展能力”。在管理类专业培训中的应用,它具有如下基本特征:
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