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随着公立医院体制改革的不断深入,绩效管理作为改革的重要组成内容,对于公立医院的发展起着至关重要的作用.基于此,本文对于公立医院实施绩效管理意义、现阶段公立医院实施绩效管理的现状进行了分析,并且针对所存在的问题提出了相应的解决策略,为公立医院顺利实施绩效管理,提升管理效率提供相关的参考建议.