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近年来,随着社会经济不断向前发展,国有企业面临的形势也随之发生变化,企业内部的政工人员面临的挑战也日益复杂,工作的内容也日益丰富起来。如何在复杂的内外部形势下,与时俱进,把国有企业的政工工作做扎实,赢得领导与群众的认可与支持成为国有企业政工人员的重要任务,关系着企业的稳定与发展。本文将会从国有企业政工人员的应该具备基本素质与加强政工人员基本素质建设的有效途径两方面加以阐述。