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虚拟企业是一种顺应知识经济时代的创新的企业组织形式.它对以物质激励为核心的传统激励机制提出了新的挑战,对非物质激励提出了更高的要求.虚拟企业非物质激励机制设计的路径包括:虚拟的产权激励,虚拟的价值观,市场信誉激励等.
虚拟企业非物质激励机制设计
【摘 要】
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虚拟企业是一种顺应知识经济时代的创新的企业组织形式.它对以物质激励为核心的传统激励机制提出了新的挑战,对非物质激励提出了更高的要求.虚拟企业非物质激励机制设计的路
【机 构】
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中共江苏省委党校
【出 处】
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山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2003年1期
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