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人才资源是整个社会经济的发展进程中的一个非常重要的动力,所以,做好人才资源管理工作,提高人才管理工作的水平,对事业单位充分发挥人才的能力有重要的意义。根据现代科学的研究,绩效考核制度在人力资源管理上可以从各方面起到良好的影响,近年来也有大量学者们从事相关研究。本文简述了对事业单位如何发挥绩效考核在管理中的作用这一问题的相关探讨。