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随着我国社会发展的步伐逐渐加快,各个行业和领域都需要招聘大量的人才进行日常的生产运营,因此人力资源管理开始逐渐成为人们议论的重点。劳动保障局的政工工作可以与人力资源管理有效的融合,能够逐步推进人力资源管理的效果。而且将劳动保障局政工工作与人力资源管理的融合,也能进一步推动劳动保障局工作的效率。本文主要对目前劳动保障局政工工作中存在的问题进行探究,并且提出科学合理的劳动保障职工工作与人力资源管理工作有效结合的具体措施。