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为帮助上级电力调度机构对下级电力调度机构的工作进行考核。从而更好地贯彻落实国家电网公司建设“一强三优”现代公；司和坚强智能电网的战略目标，在P13000基础平台上开发了电网调度工作评价考核系统。系统采用信息化手段。实现了下级调度机构的自评、申报以及上级调度机构对下级调度机构的审核、评分功能。该系统已在国调中心全面投入运行，并已进一步推广至山西省调等调度单位，用于对下级调度工作的评价考核，对提商企业的核心竞争力具有重大意义。