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瞬息万变的商业环境越来越要求企业成为学习型组织。本文从组织学习的源头——学习曲线说起,通过组织学习的框架介绍组织学习理论各部分的发展现状和研究方向。在最后一部分,本文对很难概括在本框架中的部分组织学习理论分支进行了论述。
企业发展的动力——组织学习理论综述
【摘 要】
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瞬息万变的商业环境越来越要求企业成为学习型组织。本文从组织学习的源头——学习曲线说起,通过组织学习的框架介绍组织学习理论各部分的发展现状和研究方向。在最后一部分,
【机 构】
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暨南大学管理学院
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2014年4Z期
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