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总结了兰尖铁矿推行定量动态绩效管理的经验 ,结合国有企业实际 ,提出依管理层次确立工作目标 ,按工作性质设计考评方法 ,分工种岗位制定考评标准 ,以个人情况建立绩效台账 ,全面铺开 ,定期考评 ,逐渐深入的方法实施绩效管理
推行定量动态绩效管理 全面提升企业管理水平
【摘 要】
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总结了兰尖铁矿推行定量动态绩效管理的经验 ,结合国有企业实际 ,提出依管理层次确立工作目标 ,按工作性质设计考评方法 ,分工种岗位制定考评标准 ,以个人情况建立绩效台账 ,
【机 构】
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攀钢集团矿业公司兰尖铁矿
【出 处】
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矿业快报
【发表日期】
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2004年11期
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