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从文献研究[1,2]和现场调查的结果可以看出,不仅卫生管理干部队伍现状与职业化的要求有相当的距离,而且当前卫生管理专业教育与培训也难以有效满足卫生管理干部职业化的需要.因此,必须立足国情、着眼未来、改革和发展卫生管理教育与培训的模式,以满足卫生管理干部队伍专业化的需求,加快其职业化建设进程。
卫生管理干部职业化培养途径的对策建议
【摘 要】
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从文献研究[1,2]和现场调查的结果可以看出,不仅卫生管理干部队伍现状与职业化的要求有相当的距离,而且当前卫生管理专业教育与培训也难以有效满足卫生管理干部职业化的需要.因此,必须立足国情、着眼未来、改革和发展卫生管理教育与培训的模式,以满足卫生管理干部队伍专业化的需求,加快其职业化建设进程。
【机 构】
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310031,杭州,浙江大学社会医学与全科医学研究所,首都医科大学公共卫生学院,浙江省卫生厅,西安交通大学人文学院,浙江师范大学,首都医科大学公共卫生学院,西安交通大学人文学院,西安交通大学人文学院,
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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2004年20期
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