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“十二五”中职校长培训应改变过去在校长培训内容和培训方法上较多沿用普教模式的状况，突出其职教特色。培训模块方面，应侧重“中职教育形势政策”、“中职学校办学模式创新”、“中职学校校企合作”等；培训师资方面，高端专家引领和企业名流推动构筑其多元化特色；培训方式方面，可根据对象不同，采取研训、三段式培训、实地考察等多种形式；培训时间方面应以分批次集中为主。