【摘 要】
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本文首先分析了我国企业人力资源开发管理的现状和存在的问题,然后通过借鉴国外企业的成功经验,对企业人力资源开发管理中的问题提出了一些有效的建议,从而有利于我国企业开
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本文首先分析了我国企业人力资源开发管理的现状和存在的问题,然后通过借鉴国外企业的成功经验,对企业人力资源开发管理中的问题提出了一些有效的建议,从而有利于我国企业开发和利用人才,使得企业得到快速的发展。
This paper first analyzes the status quo and existing problems of human resources development and management in Chinese enterprises, and then puts forward some effective suggestions on the problems in the development and management of human resources by drawing on the successful experience of foreign enterprises, which is conducive to the development and utilization of Chinese enterprises Talent, making the rapid development of enterprises.
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