将供给侧结构性改革思想融入人社工作

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:S20090908
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供给侧结构性改革是直指制约经济发展之要害,将要素由粗放转集约,提升品质,优化效率,进而创造可持续的经济增长的全面改革,是一项需要革命勇气与历史耐心的重任,需要社会各界的共同努力方可功成。具体到人力资源和社会保障的角度,本文以山东省东南部沿海的日照市为例,罗列了在人力资源管理与运用方面遇到的问题和短板并做简要分析,最后对如何将供给侧改革的思维有针对性的运用到地市的人社工作中提出了思考与建议。
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