论文部分内容阅读
当今世界，企业与企业的竞争，乃至国家与国家的竞争固然需要货币资本，但归根结底货币资本也是靠人的知识和智慧来创造获取的。谁拥有具有丰富的理论知识和实践经验的人力资源优势，不但能极大的获取货币资本，而且还直接拥有人力资本。“企业竞争归根结底是人才的竞争”，其正确性已不容置疑。吸引人才和留住人才，成了关系到企业生死存亡的极其重要的问题之一。