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人事部部长宋德福日前在接受记者采访时谈到,在新的一年里,人事工作要瞄准人事制度的某些弊端,进行制度创新,强化人事监督,在解决人事工作的难点上有新进展。第一,事业和企业人事制度改革要有新进展。事业单位的改革继续按照"脱钩、分类、放权、搞活"的要求,根据事业单位性质、职能及人才成长的规律,逐步建立起符合管理人员、专业技术人员和工勤人员各自特点的