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在全面深化改革的大背景下,国有企业面临的一些新情况和新问题日益突出. 为了解决这些问题,进一步深化国有企业改革,有必要更好地发挥国有企业党组织的政治核心作用.此外,企业党建工作为企业的健康科学发展提供了有力的政治和组织保障.对此,本文作者结合他在国有企业党建工作中的多年实践经验,深入分析了当前国有企业党建工作中存在的问题,并在此基础上进行了探讨并且给出了相应的改进建议.