论文部分内容阅读
高比例新能源意味着更大的责任,储能就是实现责任的基础。近年来,可再生能源开发迎来了持续的高速增长,随着行业的不断进步,高比例可再生能源电力系统也逐步从部分的区域电网扩展至全国范围。可再生能源电量的迅速增加,对能源系统的建设提出了新的要求。
高比例可再生能源系统中的储能技术应用与展望
【摘 要】
：
高比例新能源意味着更大的责任,储能就是实现责任的基础。近年来,可再生能源开发迎来了持续的高速增长,随着行业的不断进步,高比例可再生能源电力系统也逐步从部分的区域电网扩展至全国范围。可再生能源电量的迅速增加,对能源系统的建设提出了新的要求。
【机 构】
：
中电建西勘院新能源工程院规划研究中心
【出 处】
：
能源
【发表日期】
：
2021年8期
其他文献
中欧班列的开行为内陆地区的商品贸易提供了新的通道选择,而货物的货源是班列运行的基础。基于我国西部中欧班列首发城市开行路线及运输货物的种类信息建立可视化地图及有向网络图,探索班列开行的线路特征、货物类型及货源组织特征。研究表明,西部地区近年来国际货运班列开通线路快速扩张、运输货物类别更加丰富,且通行班列、运输产品类型与通关口岸的过货能力、境外终点城市间表现出一定的联系性与规律性;传统重工业/资源型产
通过分析动漫企业分布、电视动画片生产、动画电影生产的省际差异,发现北京、广东、江苏、上海、浙江等省市牢牢把握住了动漫生产的领先者位置,体现出典型的路径依赖特性.同时,基于2011-2019年我国大陆地区26个省市的平衡面板数据样本,对影响我国动漫产业产出效能的影响因子进行实证检验.研究表明,动漫企业的人力资本存量有助于提升区域内动漫企业的原创产品收入,但是存在规模效应递减的问题.区域内动漫企业研发投入的增加不仅有助于产出规模的增长,也会带动单位劳动产出效率的提升,而动漫产业基础好的省市单位劳动产出效率会有
资源型经济转型是我国经济高质量发展及区域协调发展的重要掣肘和关键突破口,同时先进制造业集群已成为提升全球竞争力和创新能力的区域根基。本文主要结合德国德累斯顿区域和美国阿克伦城市群从锈带到世界级先进制造业集群的发展历程,剖析其资源型经济转型及集群化高质量发展的共性路径特征,总结其经验启示。研究发现,区域发展过程是路径创造与演化的过程,德累斯顿区域和阿克伦城市群均持续专注于一到两项界限分明的科技创新建
生态系统服务价值对景观格局演变的响应研究已成为地理学、生态学等领域的研究热点。以纽约湾区为研究区,利用1996—2015年土地覆被数据和数字高程数据,采用生态系统服务价值当量估算法、景观格局指数、空间自相关分析等方法,分析1996—2015年湾区景观格局的时空演变规律,定量评估研究区生态系统服务价值,探讨纽约湾区生态系统服务价值对景观格局变化的响应。结果表明:(1)纽约湾区景观以林地和建设用地为主
通过构建生态福利绩效评价指标体系,运用超效率数据包络分析与空间自相关方法,分析中国生态福利绩效的时空演变特征,并结合系统广义矩估计探究中国生态福利绩效的影响因素。结果表明:中国生态福利绩效水平较低,呈现先降后升的U型趋势,绩效值从2000年的0.813减小至2011年的0.558,然后增大至2016年的0.706;中国省域生态福利绩效具有显著的空间分异特征,绩效值由大到小的地区依次为东部地区、中部地区、西部地区、东北地区,空间正向集聚特征显著,表现出北冷南热的空间关联格局;市场化程度、城市化率和技术进步对
采用基于第一性原理的平面波贋势法,计算L12-Al3Li金属间化合物的(100)、(110)、(111)3个低指数晶面的表面能。结果表明,Al 3Li的(100)、(110)晶面分别具有Al-Li表面终端和富Al表面终端2种非化学计量比结构,(111)晶面只有一种化学计量比表面终端结构,而且具有最小的表面能(约0.757 J/m2),定量计算与电子性质定性分析结果完全一致。
对于以煤为主的中国来说,煤炭的低碳转型是实现碳中和目标的关键。实现碳达峰、碳中和是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革,是一场硬仗,也是对我们党治国理政能力的一场大考;中国言出必行,将坚定不移加以落实。我国拥有全球最大的能源系统,也是最大的煤炭生产和消费国。
The coupling between electric ordering and magnetic ordering in two-dimensional(2D)materials is important for both fundamental research of 2D multiferroics and future development of magnetism-based information storage and operation.Here,we introduce a sch
根据新时代教育的最新要求,对于高校大学生的安全教育工作已逐渐推行开来。各高校结合学生现有的教育情况开展与之相适应的安全教育工作。针对高校大学生安全教育所存在问题进行分析,并对所存在问题提出相应的解决措施,希望能对其他从事高校安全教育工作的人来说提供一定的参照,如理论存在不知之处还望各界批评指正。
教师是高等职业教育教师队伍管理的重点,提升“双师型”教师团队培养十分必需。文中以咸宁职业技术学院为例,对“双师型”教师的素质职业道德规范、科技知识、能力和心理状态四个方面展开分析,分析了“双师型”教师队伍管理的影响因素,对分析“双师型”教师团队培养中存在的不足,并明确提出处理措施。制订出一套科学规范的“双师型”教师团队培养的管理模式,培养出结构合理、高质量的“双师型”教师团队,才会展示自身的闪光点。