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就业是女性参与社会的基本形式，也是反映女性经济地位的基础性指标。改革开放以来，虽然女性的就业结构正朝着有利于女性的层次较高的方向变动，但面临着多方面的严峻挑战。一是女职工面临着激烈的岗位竞争、从业挑战及下岗危机；二是女性经济活动人口的行业结构、层次分布极不平衡（第一产业多、体力劳动者多）。造成女性就业障碍既有自身的知识结构、心理素质和能力不适应社会的发展的原因还有来自社会的性别偏见。有关人士认为，我国劳动力供大于求的状况，在今后几十年内很难根本改变，在严峻的就业形势下，男性面临着很大的问题，女性则退到更大