探索新形势下国有企业工会工作的新路子

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在市场经济条件下,随着企业各种关系的变化,工会维护职工合法权益的方法、内容也将发生深刻的变化。在当前的形势下,要真正做好维权工作,必须正确处理维护职工长远利益与现实利益的关系,必须不断提高工会干部和职工队伍的素质,必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战。 Under the conditions of a market economy, as the various relations among enterprises change, the methods and contents of safeguarding the legitimate rights and interests of workers and staff members will also undergo profound changes. Under the current situation, in order to truly safeguard the work of safeguarding human rights, we must correctly handle the relationship between safeguarding the long-term interests of the workers and the interests of the real ones. We must continuously improve the quality of the cadres and the workforce of the trade unions. We must clearly understand and study the current problems encountered in the work of trade unions New situations and new problems and meet the challenge with the spirit of advancing with the times.
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