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大数据时代的到来,不仅为人们的生活、工作和生产提供了便利,而且加剧了市场竞争,企业要在激烈的竞争中长期生存,必须顺应大数据时代,与时俱进,改变经营模式.随着大数据时代的发展,传统的人力资源管理方法跟不上社会的变化,因此,在大数据时代影响下,必须进行改变,用来提高人力资源管理水平.
浅谈大数据在企业人力资源管理中的应用
【摘 要】
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大数据时代的到来,不仅为人们的生活、工作和生产提供了便利,而且加剧了市场竞争,企业要在激烈的竞争中长期生存,必须顺应大数据时代,与时俱进,改变经营模式.随着大数据时代
【机 构】
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河北紫旭节能环保技术咨询有限公司;河北交通职业技术学院
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2021年12期
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