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基于力场分析法,本文采用案例研究法对财务共享服务模式下财务转型与企业价值创造的复杂过程及影响因素进行深入分析,构建价值创造机理模型,研究财务共享服务模式在力场中各种力量的相互作用对价值创造的影响,以及组织复杂性在财务共享服务模式与价值创造之间的调节作用。研究表明:力场模型中的规制压力、规范压力、认知压力、触发动力与使能动力等积极力量通过财务共享服务模式对价值创造产生主导性作用,力场模型中的个体阻力、群体阻力与组织阻力等消极力量通过财务共享服务模式对价值创造产生制约性作用,力场模型中的调节力量来自结构复杂性、关系复杂性与行为复杂性并通过财务共享服务模式对价值创造产生调节作用。