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在国有企业改革的新形势下，青年知识分子面临一系列角色不适应问题，影响了其自价值的实现。为此，必须通过企业管理体制、自身素质和高校培养模式的改革，为青年知识分子的角色适应创造良好的环境。
国有企业改革与青年知识分子的社会角色适应
【摘 要】
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在国有企业改革的新形势下，青年知识分子面临一系列角色不适应问题，影响了其自价值的实现。为此，必须通过企业管理体制、自身素质和高校培养模式的改革，为青年知识分子的角色适应
【机 构】
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济南青年学院
【出 处】
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工会论坛：山东省工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2000年2期
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