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人力资源管理是管理学中的一个崭新的和重要的领域。它作为对一种特殊的经济性和社会性资源进行管理而存在。人力资源管理是指组织对员工的有效管理和使用的思想和行为，它远远超出了传统的人事管理范畴。正因如此，这种新型的、具有主动性的人员管理模式越来越受到重视。合理有效地管理和开发企业人力资源，对企业的发展会起到事半功倍的效果。而煤炭企业的管理者在此方面也作出了不断的探索，笔者就煤炭企业人力资源管理现状与对策作一浅述。