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【摘 要】企业党建思政工作是企业发展的政治优势，能够促进企业构建和谐氛围，推动企业发展和改革。多年来，我国企业在党建、思政工作方面进行了一系列研究，并取得相应的成绩。企业党建思政工作的展开和创新，顺应了时代发展要求，能够保证企业贯彻党的思想、方针，促进企业成产、管理、经营工作有效展开。因此，在新媒体背景下，我国企业必须重视企业党建工作创新，借助新的工作模式，促进党建工作的发展和创新。
【关键词】新媒体;企业;党建工作;创新
一、新媒体背景下企业党建工作现状
（一）党建思想教育策略落后
信息技术不断发展，新媒体得到普及，渗透到社会各个领域。目前，很多企业没有注重信息化建设，党建模式还停留在传统模式上，无法深入探讨党建工作内容，也无法培养员工党建意识。另外，部分企业在展开党建工作过程中，思想落后、技术落后，没有足够的手段，党建工作不能满足学员学习需求，不能正确把握党建教育内容，导致党校党建工作效率严重低下。有干部对计算机操作不够熟练，信息化意识不强，对信息化建设对党建工作的重要意义认识不足，严重影响了党建网络化进程。现实工作中，主要停留在讲座、讲课的状态，使部分职工积极性受到打击，认为党建过程没有实际意义，把党建教育当成走过场，从而影响了企业党建工作的创新。
（二）党建工作缺乏活力
当前，企业对党建工作不够重视，组织涣散，甚至形同虚设，领导力和凝聚力不强。党的建设不能与企业自身的实际情况相结合，难以将党的建设全面融入业务管理等各个环节，与党的建设一起部署，不利于推动企业持续健康稳定发展。
（三）党建管理体制不健全
企业党建工作管理机制不够完善，常常是按照国家有关政策，开展日常的三会一课等工作，制度落实不到位，监管机制缺失，无法保证党建工作的质量。
（四）党建工作形式落后，目前，我国普遍存在企业党建工作理念落后，党建活动形式不够丰富，没有充分利用新媒体手段，党建流程复杂落后，党建效率不高，影响了党员参与党建的积极性，不利于党建活力的提升。
二、新媒体背景下企业党建工作创新路径
（一）借助新媒体，创新党建工作
网络不断发展，使整个社会环境呈现出多样化，这对党的建设提出了巨大的挑战，在党建工作过程中充分发挥新媒体优势，提高党建思想内容的传播力是当务之急，能够辅助企业有效进行党建工作展开。一是将新媒体技术引入企业党建工作的开展过程，既是当前党的思想和政策在新闻宣传工作中的重要体现，也是党建工作开展和创新的一种方式。依靠新媒体技术，党建工作能够跟上时代的变化，通过有内涵的文章、有深度的解读、有丰富的表现手法，切切实实地提升党员的思想境界，真正增强党的基层组织和政治能力。二是长期以来，党建工作始终保持着活力和纯洁性，在新时期，党建工作也不例外。还需要从制度上和思想上对群众的需要进行建设，特别是在我国经济快速发展之后，社会矛盾开始向贫富差距转移，新媒体在党的建设中，可以很好地解读党的基本政策和社会关注的热点问题，把党的政治主张传递给群众，从而缓解群众的矛盾，更有利于党建工作的开展。
（二）利用互联网，进行党建信息管理
一是利用互联网信息系统对党组织、党员信息进行管理。党建工作展开中引进信息技术开发党组织、党员信息系统，有效的录入党组织、党员及入党人员的个人身份、工作岗位、家庭背景等基本资料，在进行组织变更、民主评议、职位变更、党费增减时可以定期或是不定期的通过系统对相关人员的个人资料进行维护和更新，以此来确保相关人员信息的完整性。二是利用互联网相关技术对党建工作进行管理、考核。党建工作中引进互联网技术可以对党建工作进行标准化设计，量化党建工作内容，明确党建目标与工作标准，各级党组织按照相关要求展开党建工作，并在信息系统上进行相关资料上传，再利用互联网软件对资料信息进行评分，并对打分进行统计分析，取得评分结果，实现了党建工作内容与考核的自动化管理。
（三）借助新媒体，创新企业党建工作方式
新时代背景下，企业党建工作开展，可从完善网站、构建信息化平台等方面着手，完善企业党建工作内容。第一，要建立网站，更好地宣传党的发展史，有效地传播党的专题教育、党群工作等;第二，将党建工作纳入网络平台。这是一种与时俱进的做法，可以及时将上级部门的政策传达到基层组织，通过网络平台让群众了解党和政府的各项政策，有利于党内民主监督。第三，通过开设网上党校，合理利用网络技术，改变党建教育模式，让职工更方便地参与培训，比如党员可以使用手机、电脑等观看视频，也可以直接在网上直接听课，满足广大学员的学习需求。第四，借助媒体开展党建宣传，如建立微博、建立微信等，并在其中发布最新消息，使学员能够及时了解有关情况。
（四）借助多媒体，完善企业党建工作体制
当前，各个企业党建工作体制机制还存在诸多不完善之处，企业党建工作体制机制应是适合自身发展的体制机制，在体制机制的构建上应首先从企业的基层建设入手，进而制定出适合企业党建工作体制机制。对于企业党员干部的培训，要严格按照相关的工作指南，并结合国企基层工作来进行，这样才能使企业整体党建工作更稳定、更快地发展。
（五）借助新媒体，进行党建思想引导
新媒体平台具有交互性特点，如：信息及时传播、信息匿名发布等，网络成为人们释放社会情绪的重要方式。伴随着民主进程的加快，大量的信息通过网络传播给了公众，提高了公眾参与社会、经济、政治等自由表达的能力，从而全面增强了他们监督政治活动的积极性。所以，各级党组织要充分发挥新媒体功能，把新媒体技术应用于政治、思想、文化建设，引导公众走向理论和法治，为党建工程创造良好的网络环境。伴随着网络信息时代的到来，新媒体+党建成为当前党建工作的主流。
三、总结语：
新媒体具有良好的信息传播工作，当前，其被应用在各行各业，极大地影响着我们的社会生活。党建工作展开过程中引进新媒体技术，可以优化党建宣传报道工作，优化党建工作效率。新媒体技术促进了党建信息化发展，可以对党组织、党员信息进行管理、对党建工作进行管理、考核、建立专门党建宣传网站、创新党建教育手段，提高了党建工作的开展效率。
参考文献：
[1]徐明园. 新媒体时代国有企业党建工作路径探索[J]. 现代金融，2020，No.446（04）：48-50.
（作者单位：云南省烟草公司昆明市公司禄劝分公司）
【关键词】新媒体;企业;党建工作;创新
一、新媒体背景下企业党建工作现状
（一）党建思想教育策略落后
信息技术不断发展，新媒体得到普及，渗透到社会各个领域。目前，很多企业没有注重信息化建设，党建模式还停留在传统模式上，无法深入探讨党建工作内容，也无法培养员工党建意识。另外，部分企业在展开党建工作过程中，思想落后、技术落后，没有足够的手段，党建工作不能满足学员学习需求，不能正确把握党建教育内容，导致党校党建工作效率严重低下。有干部对计算机操作不够熟练，信息化意识不强，对信息化建设对党建工作的重要意义认识不足，严重影响了党建网络化进程。现实工作中，主要停留在讲座、讲课的状态，使部分职工积极性受到打击，认为党建过程没有实际意义，把党建教育当成走过场，从而影响了企业党建工作的创新。
（二）党建工作缺乏活力
当前，企业对党建工作不够重视，组织涣散，甚至形同虚设，领导力和凝聚力不强。党的建设不能与企业自身的实际情况相结合，难以将党的建设全面融入业务管理等各个环节，与党的建设一起部署，不利于推动企业持续健康稳定发展。
（三）党建管理体制不健全
企业党建工作管理机制不够完善，常常是按照国家有关政策，开展日常的三会一课等工作，制度落实不到位，监管机制缺失，无法保证党建工作的质量。
（四）党建工作形式落后，目前，我国普遍存在企业党建工作理念落后，党建活动形式不够丰富，没有充分利用新媒体手段，党建流程复杂落后，党建效率不高，影响了党员参与党建的积极性，不利于党建活力的提升。
二、新媒体背景下企业党建工作创新路径
（一）借助新媒体，创新党建工作
网络不断发展，使整个社会环境呈现出多样化，这对党的建设提出了巨大的挑战，在党建工作过程中充分发挥新媒体优势，提高党建思想内容的传播力是当务之急，能够辅助企业有效进行党建工作展开。一是将新媒体技术引入企业党建工作的开展过程，既是当前党的思想和政策在新闻宣传工作中的重要体现，也是党建工作开展和创新的一种方式。依靠新媒体技术，党建工作能够跟上时代的变化，通过有内涵的文章、有深度的解读、有丰富的表现手法，切切实实地提升党员的思想境界，真正增强党的基层组织和政治能力。二是长期以来，党建工作始终保持着活力和纯洁性，在新时期，党建工作也不例外。还需要从制度上和思想上对群众的需要进行建设，特别是在我国经济快速发展之后，社会矛盾开始向贫富差距转移，新媒体在党的建设中，可以很好地解读党的基本政策和社会关注的热点问题，把党的政治主张传递给群众，从而缓解群众的矛盾，更有利于党建工作的开展。
（二）利用互联网，进行党建信息管理
一是利用互联网信息系统对党组织、党员信息进行管理。党建工作展开中引进信息技术开发党组织、党员信息系统，有效的录入党组织、党员及入党人员的个人身份、工作岗位、家庭背景等基本资料，在进行组织变更、民主评议、职位变更、党费增减时可以定期或是不定期的通过系统对相关人员的个人资料进行维护和更新，以此来确保相关人员信息的完整性。二是利用互联网相关技术对党建工作进行管理、考核。党建工作中引进互联网技术可以对党建工作进行标准化设计，量化党建工作内容，明确党建目标与工作标准，各级党组织按照相关要求展开党建工作，并在信息系统上进行相关资料上传，再利用互联网软件对资料信息进行评分，并对打分进行统计分析，取得评分结果，实现了党建工作内容与考核的自动化管理。
（三）借助新媒体，创新企业党建工作方式
新时代背景下，企业党建工作开展，可从完善网站、构建信息化平台等方面着手，完善企业党建工作内容。第一，要建立网站，更好地宣传党的发展史，有效地传播党的专题教育、党群工作等;第二，将党建工作纳入网络平台。这是一种与时俱进的做法，可以及时将上级部门的政策传达到基层组织，通过网络平台让群众了解党和政府的各项政策，有利于党内民主监督。第三，通过开设网上党校，合理利用网络技术，改变党建教育模式，让职工更方便地参与培训，比如党员可以使用手机、电脑等观看视频，也可以直接在网上直接听课，满足广大学员的学习需求。第四，借助媒体开展党建宣传，如建立微博、建立微信等，并在其中发布最新消息，使学员能够及时了解有关情况。
（四）借助多媒体，完善企业党建工作体制
当前，各个企业党建工作体制机制还存在诸多不完善之处，企业党建工作体制机制应是适合自身发展的体制机制，在体制机制的构建上应首先从企业的基层建设入手，进而制定出适合企业党建工作体制机制。对于企业党员干部的培训，要严格按照相关的工作指南，并结合国企基层工作来进行，这样才能使企业整体党建工作更稳定、更快地发展。
（五）借助新媒体，进行党建思想引导
新媒体平台具有交互性特点，如：信息及时传播、信息匿名发布等，网络成为人们释放社会情绪的重要方式。伴随着民主进程的加快，大量的信息通过网络传播给了公众，提高了公眾参与社会、经济、政治等自由表达的能力，从而全面增强了他们监督政治活动的积极性。所以，各级党组织要充分发挥新媒体功能，把新媒体技术应用于政治、思想、文化建设，引导公众走向理论和法治，为党建工程创造良好的网络环境。伴随着网络信息时代的到来，新媒体+党建成为当前党建工作的主流。
三、总结语：
新媒体具有良好的信息传播工作，当前，其被应用在各行各业，极大地影响着我们的社会生活。党建工作展开过程中引进新媒体技术，可以优化党建宣传报道工作，优化党建工作效率。新媒体技术促进了党建信息化发展，可以对党组织、党员信息进行管理、对党建工作进行管理、考核、建立专门党建宣传网站、创新党建教育手段，提高了党建工作的开展效率。
参考文献：
[1]徐明园. 新媒体时代国有企业党建工作路径探索[J]. 现代金融，2020，No.446（04）：48-50.
（作者单位：云南省烟草公司昆明市公司禄劝分公司）