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如今,行业在发展过程中开始认识到加强绩效管理的重要性,这直接关乎自身经济利润和社会收益,而为了在变幻莫测的市场行业竞争中占据一席之地,我们还应当站在财务视角下来展开绩效管理,这具有着非常关键性的作用.但是目前乡镇卫生院绩效管理中存在着很多问题,比如:不够重视绩效管理、管理人员能力有待提高等.所以笔者结合自身多年工作经验总结出几点对策,希望以此来促进乡镇卫生院绩效管理工作顺利展开.