【摘 要】
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企业思想政治工作,首先要落脚到企业的人力资源开发上,为企业选拔人才、培养人才创造一个适于人才成长的大环境,把企业员工推向企业管理的主体地位;其次要落脚到企业员工潜能
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企业思想政治工作,首先要落脚到企业的人力资源开发上,为企业选拔人才、培养人才创造一个适于人才成长的大环境,把企业员工推向企业管理的主体地位;其次要落脚到企业员工潜能的发掘上,点亮企业员工人性的光辉,引导企业员工追求生命的价值,从心灵深处掌握企业员工的动机;第三要落脚到企业文化的建设上,从物质文化、制度文化、行为文化、精神文化四个方面打造具有本企业特色的核心价值观。
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