【摘 要】
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2006年8月，湖北省宜昌市夷陵区出台了《宜昌市夷陵区事业单位人员聘用及岗位管理办法》，标志着该区事业单位人事制度改革由探索逐步走向成熟。这意味着今后该区事业单位都将在
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2006年8月，湖北省宜昌市夷陵区出台了《宜昌市夷陵区事业单位人员聘用及岗位管理办法》，标志着该区事业单位人事制度改革由探索逐步走向成熟。这意味着今后该区事业单位都将在全员聘用制的基础上，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，采取公开招聘、竞争上岗、双向选择、组织任命等方式择优上岗，实行量化考核，积极搞活内部分配机制，切实做到岗位能上能下，人员能进能出。
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