“五定”“两提高”就业工作模式

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2020年全球经济受到冲击,部分深度参与全球价值链的行业企业岗位流失,在原本高校毕业生人数不断上涨的背景下,毕业生就业面临巨大压力.保就业、稳就业是高校就业工作的重心,也是毕业生自我发展的“决胜焦点”.在国家的层面采取了缓解就业压力短期、长期政策改革,而高校必须制定新的就业工作模式,才能帮助学生提升就业率和升学率,保障毕业生就业工作总体稳定.从长远发展来看,要持续提高学生培养质量,增强大学生适应社会发展的就业能力.
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