浅析微信平台在高校党建中的创新应用

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  作者简介:李白如(1988.8-)女,满族,硕士,研究方向:音乐舞蹈学
  摘要:新时期,信息化、网络化的发展为高校党建工作注入了新的动力,高校需要积极迎合时代发展,灵活应用各类新媒体平台,发挥其优势,将其融入到党建工作中,促使党建工作体现时代性 ,与高校教育教学发展相契合,进而提升党建工作实效性。本文主要 以微信平台为例,基于其信息传播特点下,阐述了微信平台在高校党建工作的重要作用,分析了高校党建工作应用微信平台存在的问题, 提出了高校党建工作应用微信平台的运营方法,并具体分析了微信平台在高校党建工作中的实践运用对策。希望此次分析可以进一步发挥微信平台作用,助力高校党建工作健康发展。
  关键词:高等院校;党建;微信平台;运营;具体应用
  引言:
  现代社会的发展,使得各类新媒体、移动电子设备的应用逐步普及,微信平台给人们日常生活、工作、学习带去了极大便利,丰富了信息传递方式,拓展了人们获取信息 的途径。而在高校党建工作中引入微信平台,有助于进一步强化舆论主导地位,实现全覆盖、直线互达,在很大程度上 能够提升高校党建工作效率,优化党建内部组织,从而更好的在高校教育教学中发挥引领作用,助推高校良性发展。微信平台本身具有强大的用户数量,多种各类功能较为多样化,能够为党建工作效率效果的提升提供足够支持,因此非常有必要深入研究微信平台在党建工作中的具体应用,发挥高校党建工作价值。
  一、微信平台及其信息传播特点
  微信作为现代社会人们常用的社交软件,当中很多功能受到了人们的喜爱,比如,微信公众号平台,可以通过编辑,发布一些视频、图片、文字等内容,传播信息,同时,可以利用平台下的评论模块,与更多人进行交流、沟通 ,提升信息影响范围。也正是因为微信的高效性、低成本等优势,使之成为众多企业、高校开展各项工作的新宠儿。尤其是在高校党建事业进行中,可以充分利用信息传播特点,促进工作高效进行。综合分析微信平台信息传播特点,可以总结为以下几点:
  其一,及时传导性。在高校党建工作中,引入微信平台后,学校可利用该平台及时将党建相关工作信息发布出去,同时,也可以向多方发布通知,通报事务变更、处罚、人员任职等信息。除此之外,无论是学生还是教师,都可以借助微信发布信息,传播党建有关内容,进而扩大信息传播范围,极大的提高了党建活动信息传播性。
  其二,充足互动性。与其他自媒体平台相比,微信最大的特点就是可以进行社交。微信用户数量庞大,高校学生、教师都是其中一员,而高校党建工作的开展可以充分利用这一特点,实施有针对性、有目的性的信息传播,从而有效增强党组织与基层之间的互动、联系,进一步推动党建工作完成,提高工作效率和效果。除此之外,微信平台设置的评论功能,可以构建出良好的交流氛围,当然,高校党建工作者也可以利用功能按键、调查问卷等内容,反馈出党建信息的意见。校内党建人员可以结合这些反馈,及时优化、调整党建工作。
  其三,有效渗透性。从高校以往党建工作落实情况看,多数以一种执行态度,中规中矩的将党建工作内容及时发布到校园官网上,且内容的发布格式、行文风格都较为刻板、老旧。虽然此种发布形式,可以使得校内师生产生敬畏感,但过于固化的传播反而容易抑制党建工作内容的高效传播。对此,利用微信平台发布党建信息,师生可以随时借助手机等客户端查看信息,与此同时,也可以及时提取到自身感兴趣的内容,进而强化党建内容的传播效果。
  二、微信平台在高校党建工作中的重要作用
  (一)强化党建内容宣传效果
  通过上文分析可知,微信平台不仅传播快、范围广,同时,其传播形式也较为新颖、有效,这对党建知识内容的宣传效果的提升具有重要作用,进而推动高校党建学习型组织建设。现代社会发展中,人们在使用微信时,会根据自己的需求喜好搜索微信公众号、小程序等,获取相应的信息,或者通过微信、朋友圈等进行交流,这些都属于自发的行为,并不会被时间、地点进行约束。因此,在高校中充分发挥微信公众号、朋友圈、微信群等作用,及时传播党建知识、党性精神等,可以增强党建内容的宣传性,例如,通过编辑党内文化、精神、道德等内容,借助微信公众号进行宣传,可以使得更多校内党员按照自己的需求、方式方法学习,在学习后可以与更多微信群内其他党员进行沟通、交流。按照此种方式,可以丰富党建学习形式,有助于增强校内党建工作的良性开展,形成自主性及自发性的学习型组织。
  (二)强化舆论主导地位
  在高校党建工作中应用微信,可以在很大程度上发挥主动引导党内舆论的作用,从而不断的推动党内思想政治建设工作的顺利进行,積极传播正确的思想和价值观,为高校学生创造良好的学习生活环境,明确政治立场、坚定理想和信念,更加健康的成长和发展。高校作为培育人才的重要阵地,主要的职责就是传播正能量,帮助大学生明确发展方向,树立远大理想,而这些也是推动高校自身发展,助力国家建设的重要举措。 但是面对当前多元文化输入下,严重影响甚至动摇青年一代思想价值观的情况,尤其是面对网络虚拟环境中,各类思想及言论的肆意传播,一些意志不坚定的学生非常容易受到此种环境的影响,产生负面情绪,甚至做出过激的行为和举动,从而对他人,甚至社会造成不良影响。因此,高校党建工作有义务、有必要做好舆论引导,利用微信平台,发挥舆论主导性,坚持以社会主义核心价值观 的意识形态作为党建工作方向,为高校师生营造出良好的学习工作氛围,促使其学会明辨是非,做出正确的判断和抉择。
  (三)提升工作效率,优化组织管理
  高校党建工作面对的群体是教师和学生,这类人员具有一定的学习意识,对新事物的接受能力较强,因此,引入微信平台后,可以引导师生群体中的党员以及预备党员,关注党建微信公众号,加入党建师生交流群,积极学习党课。通过此种模式,不仅可以减少资源的占用,节省成本,同时,也可以全面的提高党建内容传播范围和效果,提高党员学习效率,为党内群体之间的沟通、交流提供良好的途径。另外,组建党建工作微信群,使得党内信息第一时间传达到各处,例如,利用微信群通知上缴党费,发红包、转账等,非常方便。改变了以往逐个催缴党费的被动局面。此外,高校党建在落实具体工作中,可以灵活利用微信热点推送、小程序、语音传输、视频会议等方式[1],落实各项党建工作,从而全面提高党建工作实效性、灵活性。借助微信平台助力高校党建工作,改变了以往党建工作在师生印象中刻板、严肃的固有形态,进一步拉近了党组织与群众之间的关系,不仅可以及时有效的传播党建内容,与此同时,也可以更好的多方面的获取群众对党建工作的反馈和意见,促使党建所具有的价值及作用更好的发挥出来。高校引入微信平台后,工作人员可以统计微信公众号中的基础性数据,并开设评论,及时获取师生的反馈评论内容,这样不仅可以把握群众思想,也可以对校内党建工作形成一种监督和评价机制,对强化党建工作建设具有重要作用。   二、高校党建工作应用微信平台存在的问题
  (一)缺乏足够的党建工作宣传
  近些年,我国针对大学生思想政治教育有关工作提出了明确指向,要求高校积极拓展教育资源,注重引入现代化手段,构建网络思政教育活动,进而推动高校党建工作顺利进行。但是目前,很多高校在开展党建工作过程中,依旧采用线下工作模式为主导,而线上党建工作也仅仅是通过网站发布内容,常规维护等。此种党建工作模式很难做到及时性,师生党员参与性也明显不足,导致线上的党建工作很难开展。虽然有部分党建工作人员,已经意识到引用微信平台的优势,但由于短期内,各级党组织还存在诸多争议,并没有进行大范围的宣传,严重影响了微信平台上党建工作的顺利开展。
  (二)多元文化对党建工作导向的冲击
  微信平台本身具有较强的社交性,其中不乏存在大量的多元化信息,对高校党建工作的顺利推进造成了一定冲击,部分思想甚至严重弱化了高校思想教育工作效果。尤其是高校学生对于微信的应用已经常态化,当中一些不良思想的传播对学生的思想价值观,造成了负面影响,而大学生本身在社会上属于较大的群体,其思想认知会直接影响到国家建设、社会发展。在高校党员群体中,不乏存在入党动机不纯、政治意识比较薄弱的学生党员。这些情况都会直接阻碍高校党建工作的顺利开展[2]。
  三、高校党建工作应用微信平台的具体实践方法
  (一)加强构建并完善网络体系
  高校党建群体可以在师生基础上进行具体划分,即各个学院、专业、班级,细化到师生个体,这些不同组织、层次的党员以及预备党员结构,也决定了高校党建工作中对于微信平台的运用,应当有针对性的实施,为不同组织设计不同的应用模式,实现的前提就是在高校范围内构建全覆盖的微信网络体系,确保党建信息传播无阻碍,可以实现资源共享。在此过程中,高校党建工作者可以积极动员教师、学生干部、辅导员以及师生党员等,主动参与到高校党建中,发表自己的看法和意见,而党建工作者则需要收集群体意见,从而更好的把握党建内容编辑方向,充分考虑到师生的需求,择优选取适宜的内容,有针对性的向高校师生群体传递党建内容,传播正能量,借助具有话题性、吸引性的内容,促使师生自主参与到党建工作中,获得思想、认知上的良性启发[3]。高校党建工作者在利用微信公众平台时,要及时更新党建内容,确保党建信息传播的及时性,高效性,在潜移默化中将党性、正确的思想价值观念渗透给师生群体。同时,针对公众号内容的评论,可以采用专人或专业团队运营的方式,及时回复评论,做好与群众之间的沟通交流,从而促进党建工作逐步提升宣传效果。此外,也要加强外部的宣传,比如,张贴党建工作微信公众号的二维码,发挥党员作用进行工作宣傳等方式,促使高校师生更多的阅读、传播党建内容,进而更好的提升党建工作影响范围。
  (二)加强信息甄选把握党建信息导向性
  高校在运营党建微信公众号过程中,绝大部分党建内容都是以文章结合图片、视频等方式发布,如果信息内容存在失误或者误导性内容,则会非常容易在短时间内造成严重不良影响,甚至引发重大事件。所以,高校党建工作人员在应用微信发布有关内容时,要加强对各类信息的甄选,全面把控党建信息的导向性,确保其符合高校师生需求,避免出现不良影响。在具体落实过程中,需要针对即将要发布的内容,进行多人、多次检查,确保当中的内容、精神、思想等,与当下我国社会主义核心价值观相符,在此基础上,灵活的修饰、美化,运用恰当的语言、方式,达到吸引师生,提高阅读兴趣的目的。
  (三)健全信息动态管理工作机制
  目前,高校在开展日常工作过程中,微信已经成为了重要的方式手段,比如校内信息公布、活动通知、文化宣传等都通过微信公众号进行发布,针对此,高校党建在建设党建微信公众号过程中,需要积极与高校合作,充分发挥校园自有资源,积极推广党建微信公众号。在此基础上,应当建立符合高校党建工作的微信平台运营以及管理机制,要细化到各个工作人员职责上,确保党建微信公众号可以有序进行。在日常管理微信公众号过程中,工作者需要每天整理、检查党建微信公众号文章下的评论,做到及时回复留言,同时,要删除消极评论并做以正确引导,避免传播过程中产生消极影响[4]。
  (四)加强建设高校党建微信工作运营队伍
  对于高校党建微信公众号的运营,需要完善且专业的团队进行运作,发挥党建工作价值,借助微信平台做好宣传。对此,在组建党建微信运行队伍时,应当加强对人员的筛选,确保队伍中的党员,具备正确的思想价值观念,前卫的眼光,同时,还可以及时获取到大众的需求,能够灵活的将党建内容融合到高校师生工作学习中,从而发挥党建工作的引导性、价值性。在高校党建微信运营队伍中,更要具备较强编辑能力,系统常规维护技术等方面的工作人员,为微信运营提供基础保障。党建微信团队成员主要是由教师、 辅导员以及学生组成,因此,在选择时,可以采取投标方式,初步明确队伍领导者,而后通过工作实践,对党建微信团队水平进行评测,不断优化队伍建设[5]。
  (五)构建三合一的党建微信平台
  “三合一”,主要指的就是学校、学院、党支部,将这三方结合起来,构建出一个整体的微信自媒体平台,而后按照不同层级合理划分党建工作内容,实施分级管理。通过搭建三方合作的微信平台,可以在真正意义上使得党建工作更加具有针对性,实现内容的个性化推送。需要明确的是,微信平台只是一种新型的工作手段,在具体实践中,还应当积极与其他类型的新媒体搭配使用,如QQ、微博、知乎等,从而组建成较为完善的服务体系、宣传体系,促使党建内容多层次、多范围的传播,进而有效提升党建工作效率。
  (六)运用微信平台增强认知
  高校党建工作开展中,高校应当利用微信公众号、朋友圈、微信群等,加强对高校党员的思想教育,强化党员的综合素质。考虑到现下高校教师以及学生缺乏对党建微信平台的全面认识,因此,在开展党课培训以及其他党内活动中,工作人员应当加强对党建微信平台的宣传,可以利用演示,详细的解释说明各个功能如何高效运用,这一过程中,要对学生及教师党员的学习、掌握程度做好考察、评测,从而帮助校内党员逐步转化认知,正视党建微信平台的地位,了解其应用优势,进而更好的发挥微信平台作用助力党建工作开展[6]。
  (七)强化党建内容宣传
  微信平台的运用,可以借助网络,将更多的党建内容传播给高校师生群体,以全新的形式,丰富了信息宣传内容,提升了党建工作的实效性、真实性。但是针对具体内容的宣传,院校工作管理部门应当全面参考相关人员的意见,这其中包含学生、教师,也可以直接邀请其中的优秀者,参与到党建文章编写工作中,这样可以更好的保障党建宣传内容符合高校需求,切实发挥出引导师生思想,强化认知的作用。
  结束语:
  如前所述,现代社会发展迅速,微信等多种自媒体平台已经深入到了人们日常生活中,发挥着重要作用。高校在开展党建工作中应用微信平台,可以提高党建工作效率效果,推动高校师生良好发展,通过本文的分析可知,高校党建工作中微信平台的实践运用,应当加强构建并完善网络体系、做好信息甄选、健全信息动态管理工作机制、加强建设高校党建微信工作运营队伍、构建三合一的党建微信平台、运用微信平台增强认知、强化党建内容宣传等,全面提升微信自媒体平台在高校党建工作中的应用价值,推动高校党建发展。
  参考文献:
  [1]王玲玲.微信自媒体平台在高校党建工作中的应用——评《高校党建工作札记》[J].领导科学,2021,12(12):128-129.
  [2]赵瑞希,王瑞玲.依托微信开展高校学生党建工作的实践探索——以哈尔滨工业大学(威海)“信之航”为例[J].开封文化艺术职业学院学报,2021,41(05):283-285.
  [3]王睿喆.微信自媒体平台在高校党建工作中的运用研究[J].办公室业务,2021,34(07):150-151.
  [4]王谏,杨坤.微信平台下大学生思政教育中党建工作新路径浅谈[J].记者观察,2020,56(24):194-195.
  [5]白勇.高校运用微信开展学生党建工作的现状与对策[J].现代交际,2020,12(01):245-246.
  [6]孟冬妍.浅议微信自媒体平台在高校党建工作中的运用[J].记者观察,2019,45(33):192-193.
  作者简介:
  李白如(1988.8-)女,满族,硕士,研究方向:音乐舞蹈学
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