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随着卫生健康行业改革的不断深入，卫生监督机构的重要性不断凸显出来。但一直以来卫生监督机构人力资源配置方面都存在许多不足之处，这对于卫生监督工作的开展带来了较大的阻碍。因此文中分析了卫生监督机构人力资源管理中存在的问题，并进一步对卫生监督机构人力资源优化配置的策略进行了阐述。
卫生监督机构人力资源优化配置的策略
【摘 要】
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随着卫生健康行业改革的不断深入，卫生监督机构的重要性不断凸显出来。但一直以来卫生监督机构人力资源配置方面都存在许多不足之处，这对于卫生监督工作的开展带来了较大的阻碍
【机 构】
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齐齐哈尔市卫生计生综合监督执法局，黑龙江 齐齐哈尔 161005
【出 处】
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首席财务官
【发表日期】
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2021年6期
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