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随着市场竞争的加剧，企业纷纷注重对人才的引进和培养，各种形式的培训也就应运而生。文章运用经济学上的木桶原理分析与员工培训的关系，并据此构建企业员工培训体系。
基于“木桶原理”谈企业培训体系的构建
【摘 要】
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随着市场竞争的加剧，企业纷纷注重对人才的引进和培养，各种形式的培训也就应运而生。文章运用经济学上的木桶原理分析与员工培训的关系，并据此构建企业员工培训体系。
【机 构】
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华南热带农业大学
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2008年1期
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