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随着从严治党及政府职能转变的不断深入,国有企业思想政治工作水平亟待提高,在若干创新手段及体系的研究过程中以效果为实际评价的相关成果相对较少.基于上述背景,本文以效果论为评价视角对现阶段企业思想政治工作水平提升路径的优劣进行分析,并基于供电企业实际探究其后续工作开展的可行方案.希望通过本文研究能够为实际工作提供必要指导.