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人力资源价值的计量问题是人力资源会计能否实施的关键。只有解决了人力资源的会计计量，才能建立有效的人力资源会计体系。针对这个问题，本文对西方人力资源的计量模式进行了介绍和评价。
西方人力资源个体价值计量模式及其评价
【摘 要】
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人力资源价值的计量问题是人力资源会计能否实施的关键。只有解决了人力资源的会计计量，才能建立有效的人力资源会计体系。针对这个问题，本文对西方人力资源的计量模式进行了介
【机 构】
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成都医学院人文社会科学部,中国人民解放军77115部队,攀枝花学院经济与管理学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2008年2期
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