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1社会经济发展催生现代企业管理新理念--效绩评价企业效绩评价是指运用数理统计和运筹学原理,采用特定的指标体系,对照统一的标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩作出客观公正和准确的综合评判.
现代企业管理的新理念——效绩评价
【摘 要】
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1社会经济发展催生现代企业管理新理念--效绩评价企业效绩评价是指运用数理统计和运筹学原理,采用特定的指标体系,对照统一的标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对企
【机 构】
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上海建工集团总公司200120
【出 处】
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建筑施工
【发表日期】
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2003年5期
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