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本文在全国事业单位分类改革全面推开的背景下，通过对县级区域事业单位分类改革存在的问题、困难等方面进行分析，按照行政体制改革的总体要求，依法依规解决事业单位设置不规范、行政职能体外循环、部门之间职能交叉、权责不一致和政企、政事、政社不分等现实问题和历史问题，实现机构编制管理科学化、规范化、法制化。