民选班长不能罢免吗?

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  学校检查卫生,班长沈鹏没有打扫,让班级被扣分了。作为室长的赵传军按班级规定要求,罚沈鹏第二天打扫宿舍卫生。沈鹏由此与赵传军闹,并拳打了赵传军。经过我的谈心后,沈鹏表示一定要给赵传军道歉。两天后,我询问赵传军,沈鹏是如何处理此事的。赵传军告诉我,沈鹏不但没有道歉,还在宿舍中拉帮结派,说话阴阳怪气,孤立他,导致寝室工作无法开展。我又询问其他舍员,沈鹏确实没有道歉和诚心改错的意图。
  为此,我们启动了班级“三级谈话”。所谓“三级谈话”,是我们班的一项民主议事程序,即对班级重大问题的三级谈话制。沈鹏的问题经过班委讨论后,启动谈话程序。一级谈话,由团委书记约谈沈鹏,沈鹏拒不配合,并对团委书记说:“滚你一边去!你算老几?!”二级谈话,由班委会集体约谈沈鹏,沈鹏对班委们怒吼:“我就是班长!谈什么话!拒不签字。”启动第三级处理程序,我和班委共9人约谈沈鹏,副班长姜寿亭主持,纪律委员负责集体谈话文字记录。沈鹏夺过记录单,撕得粉碎后摔在地上,并指着几位班委咆哮:“我看你们能拿我怎么样!”所有的班委目光投向我。我对班委们说:鉴于沈鹏的表现,我建议班委会罢免沈鹏的班长职务。沈鹏叫嚣:“我是民选班长,不能罢免!”
  沈鹏走后,班委中有人劝我,说沈鹏的班长不能撤,一是因为他在班级中有很多“跟班”,二是他确实是前任班主任通过民主选举出来的班长。我启发班委,我们先不考虑沈鹏有多少“跟班”,单考虑他在班级管理及在此事上的所作所为。启动表决议事程序,进行投票表决,表决结果为:沈鹏不能胜任班长。表决后,班委在记录单上签字。学习委员孔繁琳很担忧地说:“老师,我担心沈鹏会带他那些人闹事。”经过商议,我们决定召开班级议事会,由副班长代表班委将沈鹏在此事中的所作所为、态度及班委集体讨论的决定在班级公布。最后,班级集体表决,三分之二以上的同学认可了班委对此事的处理,决议生效。
  第二天,沈鹏的爸爸被邀请到学校,我们与他的沟通分为两个阶段,第一阶段由班委介绍事情经过及沈鹏在班委会上的表现,并给家长浏览处理记录单。第二个过程由我与家长沟通,家长很配合,首先向被打学生当面道歉,又当我面批评了自己的儿子。这种做法等于釜底抽薪,给沈鹏以舆论压力,抽去其发飙的底气。
  通过集体议事的方式处理此事,班级迅速稳定下来,学生达成共识,同时,在班会上我再次重申班级意识和集体利益,部分学生唯我独尊的行为得到了及时控制。
  (山东临沂第一中学 杭清平)
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