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随着社会需求程度的不断提高,对事业单位管理水平的要求越来越高,不断深化事业单位改革,提升社会服务能力已是一项非常重要的工作。预算绩效管理是事业单位治理机制的关键内容,其职能的发挥有利于推动事业单位发展效率和效果的提升。但在事业单位进行预算绩效管理的过程中,还存在很多问题,带来一些管理风险。基于此,文章对事业单位预算绩效管理工作进行了探究,分析事业单位在进行预算绩效管理建设中的问题,最后针对问题提出优化对策建议,为事业单位预算管理工作的顺利进行提供参考。