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参加市委举办的专题培训班,更加提高了政治站位和思想认识,更加明确了方向,更增强了责任感,理论水平和工作热情提高了,干劲更足了。在学懂弄通的基础上,要自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者,勇担新时代赋予市政院的新使命,结合历史新责任、发展新理念,不断提升基础设施咨询设计水平,在京津冀协同发展、雄安新区规划设计建设和“一带一路”倡议的实际工作推动中,创新推进,主动作为,努力开创市政院发展的新局面。
1.必须全面领会党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,做到结合市政院实际工作融会贯通。党的十八大以来的五年,得益于越来越风清气正的社会环境,得益于越来越干净做事的公正公平的市场竞争环境,体现技术密集、知识密集、人才密集的天津市政院在完全充分竞争的市场环境中,进入了业务转型发展期,保持了连年的业务量快速增长,归根结底在于全面从严治党。全院上下心无旁骛,集中精力,以加强党的建设为抓手,促进、保障和指导院中心工作,全院上下以“创品牌、扩总量、强管理、促和谐”为工作主线,专注品牌建设、推进市场竞争。推崇诚信包容、合作共赢的市场开拓理念,加大市场开拓,业务拓展初步实现全国化;加快推进一体化步伐,初步实现设计施工总包业务的稳定常态化;加强队伍建设,技术人员力量不断扩充,队伍结构不断优化,生产能力和前期策划引领能力有所提高;在市场化运作的过程中充分体现国企的责任和担当,业务量快速提升,影响力不断提高;人才、奖项、资质建设等方面不断取得突破;无论是老专家的返聘、内退职工的待遇、遗留的干部问题等难以解决的历史问题得到比较圆满的解决;各项制度和流程不断完善和优化;软平台建设不断取得新成果。但必须看到,市政院历史上存在的问题还没有完全解决,“大”而不强的问题现在比较突出,与快速发展的央企比,市政院两级班子开始偏于年龄老化,都需要着力解决。
2.学习党的十九大精神,必须把力量凝聚在实现市政院深化改革和转型发展上来。新时代中国特色社会主义思想和基本方略明确坚持全面深化改革,就是坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。坚持五大发展理念,就是毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,使市场在资源配置中起决定性作用。贯彻新发展理念,就是要深化科技体制,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,就是要完善产权制度和要素市场配置,实现产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵敏、竞争公平有序、企业优胜劣汰,就是要深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。天津市政院从1984年起作为事业单位实行完全自收自支的企业化管理,双法人结构,按企业财务制度运营,长期以来封存事业工资,实行企业绩效薪酬体系管理。作为全国八大市政院之一,目前还保留事业身份的仅天津市政院一家,面对竞争激烈的市场环境,体制上的约束给天津市政院在适应市场方面带来诸多不便。目前作为我市首批16家转企改制试点单位之一,天津市政院已率先做好各项准备工作。
3.必须学深细悟党的十九大精神,学以致用推进市政院工作全面和谐开展。就供给侧结构性改革方面,党的十九大提出在人力资本服务上培育新增長点、形成新动能,建设知识型、技能型、创新型劳动大军,弘扬劳模精神和工匠精神。学习党的十九大精神,要用新思想引领设计人员转变设计思维,增强破解工程建设难题的能力,提升设计方案创作的水平,设计院需要在前期策划和规划上下大力气引进人才、培育人才,倾斜资助相关单位和人员以提升前期策划和规划水平。市政院要在竞争激烈的市场中赢得主动关键靠各种人才,要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广揽各路英才助推市政院早日实现自身美好愿景,以崭新的姿态进入新时代。
党的十九大提出坚持以人民为中心,这就要求市政院在具体工作中,无论转企改制、薪酬分配体系的设计,还是在各项业务的开展过程中,再小的职工个人利益都要高度重视,将其当成大事来谨慎对待,每一项工作都要想到职工的利益。在新形势下,还要下大力气全面识别市政院和所负责的工程环境中的各种风险源,排查潜在安全隐患,确保市政院职工以及顾客等相关人员的平安。
作者系天津市政工程设计院院长、副书记
1.必须全面领会党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,做到结合市政院实际工作融会贯通。党的十八大以来的五年,得益于越来越风清气正的社会环境,得益于越来越干净做事的公正公平的市场竞争环境,体现技术密集、知识密集、人才密集的天津市政院在完全充分竞争的市场环境中,进入了业务转型发展期,保持了连年的业务量快速增长,归根结底在于全面从严治党。全院上下心无旁骛,集中精力,以加强党的建设为抓手,促进、保障和指导院中心工作,全院上下以“创品牌、扩总量、强管理、促和谐”为工作主线,专注品牌建设、推进市场竞争。推崇诚信包容、合作共赢的市场开拓理念,加大市场开拓,业务拓展初步实现全国化;加快推进一体化步伐,初步实现设计施工总包业务的稳定常态化;加强队伍建设,技术人员力量不断扩充,队伍结构不断优化,生产能力和前期策划引领能力有所提高;在市场化运作的过程中充分体现国企的责任和担当,业务量快速提升,影响力不断提高;人才、奖项、资质建设等方面不断取得突破;无论是老专家的返聘、内退职工的待遇、遗留的干部问题等难以解决的历史问题得到比较圆满的解决;各项制度和流程不断完善和优化;软平台建设不断取得新成果。但必须看到,市政院历史上存在的问题还没有完全解决,“大”而不强的问题现在比较突出,与快速发展的央企比,市政院两级班子开始偏于年龄老化,都需要着力解决。
2.学习党的十九大精神,必须把力量凝聚在实现市政院深化改革和转型发展上来。新时代中国特色社会主义思想和基本方略明确坚持全面深化改革,就是坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。坚持五大发展理念,就是毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,使市场在资源配置中起决定性作用。贯彻新发展理念,就是要深化科技体制,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,就是要完善产权制度和要素市场配置,实现产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵敏、竞争公平有序、企业优胜劣汰,就是要深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。天津市政院从1984年起作为事业单位实行完全自收自支的企业化管理,双法人结构,按企业财务制度运营,长期以来封存事业工资,实行企业绩效薪酬体系管理。作为全国八大市政院之一,目前还保留事业身份的仅天津市政院一家,面对竞争激烈的市场环境,体制上的约束给天津市政院在适应市场方面带来诸多不便。目前作为我市首批16家转企改制试点单位之一,天津市政院已率先做好各项准备工作。
3.必须学深细悟党的十九大精神,学以致用推进市政院工作全面和谐开展。就供给侧结构性改革方面,党的十九大提出在人力资本服务上培育新增長点、形成新动能,建设知识型、技能型、创新型劳动大军,弘扬劳模精神和工匠精神。学习党的十九大精神,要用新思想引领设计人员转变设计思维,增强破解工程建设难题的能力,提升设计方案创作的水平,设计院需要在前期策划和规划上下大力气引进人才、培育人才,倾斜资助相关单位和人员以提升前期策划和规划水平。市政院要在竞争激烈的市场中赢得主动关键靠各种人才,要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广揽各路英才助推市政院早日实现自身美好愿景,以崭新的姿态进入新时代。
党的十九大提出坚持以人民为中心,这就要求市政院在具体工作中,无论转企改制、薪酬分配体系的设计,还是在各项业务的开展过程中,再小的职工个人利益都要高度重视,将其当成大事来谨慎对待,每一项工作都要想到职工的利益。在新形势下,还要下大力气全面识别市政院和所负责的工程环境中的各种风险源,排查潜在安全隐患,确保市政院职工以及顾客等相关人员的平安。
作者系天津市政工程设计院院长、副书记