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一个企业成功与否,其判断标准并不在产品,而是在于企业培训文化。联想以企业培训文化建设来提高企业素质、推动企业发展的做法,无疑为国内企业提供了一定的借鉴。
把员工个人追求融入企业长远发展之中——联想集团有限公司人力资源管理与开发的战略举措
【摘 要】
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一个企业成功与否,其判断标准并不在产品,而是在于企业培训文化。联想以企业培训文化建设来提高企业素质、推动企业发展的做法,无疑为国内企业提供了一定的借鉴。
【机 构】
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特约记者
【出 处】
：
教育发展研究
【发表日期】
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2003年08期
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