【摘 要】
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在当代企业中，人力资源的管理是十分重要的组成部分。在人力资源管理中，合理的运用激励机制，不仅能够提升企业职工的工作积极性，还能显著的提升企业的经济利益，促进企业健康有序的
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在当代企业中，人力资源的管理是十分重要的组成部分。在人力资源管理中，合理的运用激励机制，不仅能够提升企业职工的工作积极性，还能显著的提升企业的经济利益，促进企业健康有序的发展。基于此，本文以激励在现代企业人力资源管理中的影响为题，详细的论述了激励在现代企业中的作用，提出了激励机制在人力资源管理中的使用途径，希望能够在现代企业的管理发展中发挥一定的作用。
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