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本文在对高校人事管理现状作出简要论述的基础上,就高校人事管理激励效用弱化的原因进行分析,并提出相应的激励机制完善策略,以期营造高校良好的认识管理环境,提升高校人事管理激励效能,促进高校教职工的全面发展。
高校人事管理激励机制策略
【摘 要】
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本文在对高校人事管理现状作出简要论述的基础上,就高校人事管理激励效用弱化的原因进行分析,并提出相应的激励机制完善策略,以期营造高校良好的认识管理环境,提升高校人事管
【机 构】
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盐城师范学院
【出 处】
：
合作经济与科技
【发表日期】
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2015年19期
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