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我国社区工作者面对的复杂多样的工作内容和资源严重不足的工作环境，对其能力素质提出了很高的要求，要求他们要有发现社区问题、动员和组织社会资源解决问题、自觉运用专业知识和价值观指导实务工作等能力素质。这些能力素质可以通过广开用人渠道，大力引进专业社区工作者和加强对现有工作人员的在职培训两种途径实现。