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摘要：对于电力系统而言，电网调度工作具有着非比寻常的意义。对于电力系统来说，确保其稳定安全运转的关键所在，就是保障电网调度工作的正常进行。不过，传统的电网调度运行方式依然难以满足现如今电力系统的需求。所以，如何对电网调度运行方式进行探索与革新就显得尤为关键。我国在电网调度运行方式的研究上已经取得了显著的效果，可是在实际的使用中还具有着一定的问题。所以，深入地研究现代电网调度运行方式的运用有为的关键。
关键词：电力系统;现代电网调度运行方式;运用研究
引言
现代电网调度是电力系统运行管理中非常重要的一个环节，关系着整个电力网络是否能够安全稳定地运行。随着电力系统技术方面的发展，电网调度工作的重要作用日益突出，而电网调度方面技术的发展也满足了人们对电力资源的需求。该文将对现代电网调度运行管理现状和存在的问题进行分析，然后结合电网调度运行管理影响因素，谈谈如何改进现代电网调度运行方式。
1重要性
对于电网调度工作来说，其在电力系统中发挥着重要的作用。确保电网调度工作的顺利开展是保证电力系统平稳、安全运行的基本保障。但是，对于以往电力系统中电网调度的运行方式来说，已经不能适应现阶段电力系统的发展，因而进行电网调度运行方式的研究与创新格外重要。我国在电网调度运行方式上有着较为先进的技术，但是具体的应用过程中还存在着相关的问题。因而，现阶段探讨现代电网调度运行方式的运用十分重要。
2在应用过程中现代电网调度运行方式所具有的问题
2.1管理工作存在缺陷
与国外的发达国家、地区的电网比较而言，我国电网的调度运行管理工作、有其独有的特色。作为世界第一大互联电网，其长期稳定可靠运行，而且保持平稳发展，科学合理的现代电网调度功不可没。然而在局部电网，尤其是欠发达地区，在电网调度环节具有着相当程度的缺陷，这主要体现在管理工作薄弱上面。管理人员的技术水平存在着不足，并且局部电网总体的管理水平也具有着一定的缺陷。不仅如此，现如今这些欠发达地区的电网调度运行工作非常缺乏具有专业技能的技术人员。这些年，我国电力系统规模在不停的增大，我国的科学技术也在不停地进步，基层电力部门非常需要优秀的电力技术方面的工作人员。，在偏远地区和电网基层单位，现阶段的电网调度管理人员数量依然无法满足电力调度工作的要求。这就使得如今这些地区电力系统的调度运行方式优化工作难以取得良好的发展，在一定程度上妨碍了电力调度的工作成效。
2.2技术漏洞造成的不安全因素
总的来说，若是电力调度工作具有技术和安全管理方面的短板，就會使得调度工作的安全性受到危害。例如专业技术人员不具备合格的理论知识水平，又或是辅助部门的没有配备令人满意的专业设备，或者相关的自动化、通讯等设备维护不足、故障率偏高，这些也许都会使得调度工作出现技术失误。这会在很大程度上损害电力系统的安全以及可靠性。不仅如此，在现阶段的电网运行调度工作中，有一部分工作人员还存在着着违反相关法律法规的行为，无视调度纪律，不按《安规》、《调规》进行相关的操作和工作。这么做的话，一旦发生事故，整个电网系统都将会遭受到难以弥补的损失。
3改进现代电网调度运行管理方式的建议
3.1提高安全和责任意识
所有工作的开展都应该将安全放在首位，在电力系统电网调度运行管理中也应该如此。首先必须提高工作人员的安全意识，通过责任制度的完善划分各个部门和岗位的具体职责，使每个人都清楚自己的职责所在，在工作中能严格按照规范要求操作，当由于人为因素出现安全事故时可根据责任制度内容给予一定的惩罚，同时尽快找到安全事故发生的原因并解决。其次，因为在电网调度运行中难免会出现一些事故或突发性问题，所以应该提前制定好应急预案，当意外出现时工作人员要保持镇定，临危不乱地处理事故，将事故造成的后果降低最低。此外，在工作中应该制定合理的设备检修计划，定期开展设备检修维护工作，及时发现安全隐患并清除。最后，还应该提高工作人员的责任态度和应急能力，在工作中端正态度，不随意操作，且在发生意外时能快速有效地处理。
3.2促进现代电网调度运行规范化
随着现代科学技术应用水平的不断提高，在电力系统中电网调度自动化系统不断完善，电网调度现代化程度提高，也提高了电网的安全性和经济性。但是还是存在调度员操作不规范等引起的电网运行不稳定问题，为了保证电网安全运行，可从制度规范、提高调度人员水平等角度采取相应的防范措施，以此保证电网运行安全，实现电网调度规范化管理。首先，应该完善交接班制度，保证交接内容完整和调度思想的统一，否则会出现漏送电和误送电的问题。其次应该提高调度人员的事故处理能力，在工作中要求调度人员不仅要有较高的专业素质，还必须具备责任心和使命感。此外，企业应规范调度操作命令，要求值班调度人员通过操作指令改变电网的运行方式，保证调度操作的正确性，坚持安全第一的原则，严格遵守相关制度，避免出现误操作或调度失误的问题，从而确保人员、电网的安全。
3.3提高管理力度
为避免在电力系统电网调度中发生严重的安全事故，必须制定和严格落实管理制度，要求工作人员必须按照规定开展作业，有了制度的保障至少可以端正工作人员的态度，在工作中不会随意操作，认真对待自己的工作，提高工作效率。其次，还可以制定相关奖惩制度，约束工作人员的行为，提高他们的责任意识，保证工作的质量。此外，还应加强对信息的管理，对电力系统电网调度运行管理中的所有信息资料做好整理保管，这样一旦出现问题可及时查阅。最后，关于倒闸操作管理，必须采用统一模式和书写规范编写操作票，避免出现书写和管理混乱的现象。
3.4提高相关工作人员综合素质
电网企业要想使管理工作在电网调度运行过程中得到落实，其必须立足于自身的实际情况，选择科学、合理、符合自身具体情况的手段，进一步提升相关工作人员的专业能力与整体素质，以此来确保电网调度运行工作有序且有效地开展。同时，因电网调度运行工作中大多数工作人员的专业能力不高，欠缺安全意识，且相关知识的掌握程度较低，而导致电网调度运行期间极易出现各种事故。基于此，电网企业必须立足于电网调度工作人员，定期进行相关知识与技能的培训与教育，使之意识到自己在电网调度运行工作顺利开展中的关键性，能够在具体工作中全方位地发挥自己的主体作用，从而使具体工作过程中电网调度管理人员的具体职责得以贯彻落实，还能够及时有效地处理电网调度运行期间发生的各种各样的突发问题，确保电网调度运行工作的正常开展。电网调度工作人员需要在实践过程中不断提升自己的专业技能水平，对工作中出现的问题进行详细分析，找出问题出现的原因，不断地总结经验，以便今后遇到同一类问题可以在最短时间内进行有效处理，并在一定程度上规避同类问题的再次发生。此外，电网调度工作人员应积极学习最新的电网调度运行知识与技术，并积极借鉴他人的电网调度运行管理经验，从而有效提升自己的专业知识水平，进一步丰富自己的电网调度运行管理经验。
结语
总而言之，为了确保人们日常生活中供电的正常，电网企业必须重视电网调度运行工作的质量及效率，确保电网调度运行工作的安全及稳定运行。基于此，电网企业必须全方位地分析电网调度运行工作中存在的不足，并有针对性地制定一系列优化措施。
参考文献
[1]李颖，徐晓珏，张国庆，等.电力系统中现代电网调度运行方式的运用研究[J].南方农机，2019，50（6）：149.
关键词：电力系统;现代电网调度运行方式;运用研究
引言
现代电网调度是电力系统运行管理中非常重要的一个环节，关系着整个电力网络是否能够安全稳定地运行。随着电力系统技术方面的发展，电网调度工作的重要作用日益突出，而电网调度方面技术的发展也满足了人们对电力资源的需求。该文将对现代电网调度运行管理现状和存在的问题进行分析，然后结合电网调度运行管理影响因素，谈谈如何改进现代电网调度运行方式。
1重要性
对于电网调度工作来说，其在电力系统中发挥着重要的作用。确保电网调度工作的顺利开展是保证电力系统平稳、安全运行的基本保障。但是，对于以往电力系统中电网调度的运行方式来说，已经不能适应现阶段电力系统的发展，因而进行电网调度运行方式的研究与创新格外重要。我国在电网调度运行方式上有着较为先进的技术，但是具体的应用过程中还存在着相关的问题。因而，现阶段探讨现代电网调度运行方式的运用十分重要。
2在应用过程中现代电网调度运行方式所具有的问题
2.1管理工作存在缺陷
与国外的发达国家、地区的电网比较而言，我国电网的调度运行管理工作、有其独有的特色。作为世界第一大互联电网，其长期稳定可靠运行，而且保持平稳发展，科学合理的现代电网调度功不可没。然而在局部电网，尤其是欠发达地区，在电网调度环节具有着相当程度的缺陷，这主要体现在管理工作薄弱上面。管理人员的技术水平存在着不足，并且局部电网总体的管理水平也具有着一定的缺陷。不仅如此，现如今这些欠发达地区的电网调度运行工作非常缺乏具有专业技能的技术人员。这些年，我国电力系统规模在不停的增大，我国的科学技术也在不停地进步，基层电力部门非常需要优秀的电力技术方面的工作人员。，在偏远地区和电网基层单位，现阶段的电网调度管理人员数量依然无法满足电力调度工作的要求。这就使得如今这些地区电力系统的调度运行方式优化工作难以取得良好的发展，在一定程度上妨碍了电力调度的工作成效。
2.2技术漏洞造成的不安全因素
总的来说，若是电力调度工作具有技术和安全管理方面的短板，就會使得调度工作的安全性受到危害。例如专业技术人员不具备合格的理论知识水平，又或是辅助部门的没有配备令人满意的专业设备，或者相关的自动化、通讯等设备维护不足、故障率偏高，这些也许都会使得调度工作出现技术失误。这会在很大程度上损害电力系统的安全以及可靠性。不仅如此，在现阶段的电网运行调度工作中，有一部分工作人员还存在着着违反相关法律法规的行为，无视调度纪律，不按《安规》、《调规》进行相关的操作和工作。这么做的话，一旦发生事故，整个电网系统都将会遭受到难以弥补的损失。
3改进现代电网调度运行管理方式的建议
3.1提高安全和责任意识
所有工作的开展都应该将安全放在首位，在电力系统电网调度运行管理中也应该如此。首先必须提高工作人员的安全意识，通过责任制度的完善划分各个部门和岗位的具体职责，使每个人都清楚自己的职责所在，在工作中能严格按照规范要求操作，当由于人为因素出现安全事故时可根据责任制度内容给予一定的惩罚，同时尽快找到安全事故发生的原因并解决。其次，因为在电网调度运行中难免会出现一些事故或突发性问题，所以应该提前制定好应急预案，当意外出现时工作人员要保持镇定，临危不乱地处理事故，将事故造成的后果降低最低。此外，在工作中应该制定合理的设备检修计划，定期开展设备检修维护工作，及时发现安全隐患并清除。最后，还应该提高工作人员的责任态度和应急能力，在工作中端正态度，不随意操作，且在发生意外时能快速有效地处理。
3.2促进现代电网调度运行规范化
随着现代科学技术应用水平的不断提高，在电力系统中电网调度自动化系统不断完善，电网调度现代化程度提高，也提高了电网的安全性和经济性。但是还是存在调度员操作不规范等引起的电网运行不稳定问题，为了保证电网安全运行，可从制度规范、提高调度人员水平等角度采取相应的防范措施，以此保证电网运行安全，实现电网调度规范化管理。首先，应该完善交接班制度，保证交接内容完整和调度思想的统一，否则会出现漏送电和误送电的问题。其次应该提高调度人员的事故处理能力，在工作中要求调度人员不仅要有较高的专业素质，还必须具备责任心和使命感。此外，企业应规范调度操作命令，要求值班调度人员通过操作指令改变电网的运行方式，保证调度操作的正确性，坚持安全第一的原则，严格遵守相关制度，避免出现误操作或调度失误的问题，从而确保人员、电网的安全。
3.3提高管理力度
为避免在电力系统电网调度中发生严重的安全事故，必须制定和严格落实管理制度，要求工作人员必须按照规定开展作业，有了制度的保障至少可以端正工作人员的态度，在工作中不会随意操作，认真对待自己的工作，提高工作效率。其次，还可以制定相关奖惩制度，约束工作人员的行为，提高他们的责任意识，保证工作的质量。此外，还应加强对信息的管理，对电力系统电网调度运行管理中的所有信息资料做好整理保管，这样一旦出现问题可及时查阅。最后，关于倒闸操作管理，必须采用统一模式和书写规范编写操作票，避免出现书写和管理混乱的现象。
3.4提高相关工作人员综合素质
电网企业要想使管理工作在电网调度运行过程中得到落实，其必须立足于自身的实际情况，选择科学、合理、符合自身具体情况的手段，进一步提升相关工作人员的专业能力与整体素质，以此来确保电网调度运行工作有序且有效地开展。同时，因电网调度运行工作中大多数工作人员的专业能力不高，欠缺安全意识，且相关知识的掌握程度较低，而导致电网调度运行期间极易出现各种事故。基于此，电网企业必须立足于电网调度工作人员，定期进行相关知识与技能的培训与教育，使之意识到自己在电网调度运行工作顺利开展中的关键性，能够在具体工作中全方位地发挥自己的主体作用，从而使具体工作过程中电网调度管理人员的具体职责得以贯彻落实，还能够及时有效地处理电网调度运行期间发生的各种各样的突发问题，确保电网调度运行工作的正常开展。电网调度工作人员需要在实践过程中不断提升自己的专业技能水平，对工作中出现的问题进行详细分析，找出问题出现的原因，不断地总结经验，以便今后遇到同一类问题可以在最短时间内进行有效处理，并在一定程度上规避同类问题的再次发生。此外，电网调度工作人员应积极学习最新的电网调度运行知识与技术，并积极借鉴他人的电网调度运行管理经验，从而有效提升自己的专业知识水平，进一步丰富自己的电网调度运行管理经验。
结语
总而言之，为了确保人们日常生活中供电的正常，电网企业必须重视电网调度运行工作的质量及效率，确保电网调度运行工作的安全及稳定运行。基于此，电网企业必须全方位地分析电网调度运行工作中存在的不足，并有针对性地制定一系列优化措施。
参考文献
[1]李颖，徐晓珏，张国庆，等.电力系统中现代电网调度运行方式的运用研究[J].南方农机，2019，50（6）：149.