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公务员遴选制度是2009年在我国党政机关启用的一项公务员交流制度，它是交流方式的一种创新手段，其实质是竞争性转任，即意味着已经具有公务员身份的基层公务员通过考试竞争被择优录取到上级党政机关工作。遴选制度是上级党政机关补充人员的一种合理方式，本文主要论述公务员遴选制度及其确立的背景以及意义。
论我国公务员遴选制度的形成与意义
【摘 要】
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公务员遴选制度是2009年在我国党政机关启用的一项公务员交流制度，它是交流方式的一种创新手段，其实质是竞争性转任，即意味着已经具有公务员身份的基层公务员通过考试竞争被择优
【机 构】
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内蒙古大学公共管理学院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年10期
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