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管理者要从后天不断地学习和实践中对自己的性格做出一定的调整,以改变自身性格的不足,从而有助于管理效能的不断提高.
论管理者的性格培养与管理效能
【摘 要】
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管理者要从后天不断地学习和实践中对自己的性格做出一定的调整,以改变自身性格的不足,从而有助于管理效能的不断提高.
【机 构】
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人保寿险广东省分公司
【出 处】
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城市建设
【发表日期】
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2004年期
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