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每个企业都有自己的产品或服务，通过产品或服务兑换和批量定制提供员工所需的菜单，可以大大降低激励薪酬菜单的成本，即员工激励成本，同时又能起到激励员工的功效。
基于供需网理念的薪酬管理
【摘 要】
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每个企业都有自己的产品或服务，通过产品或服务兑换和批量定制提供员工所需的菜单，可以大大降低激励薪酬菜单的成本，即员工激励成本，同时又能起到激励员工的功效。
【机 构】
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上海理工大学管理学院
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2014年4期
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