论文部分内容阅读
“人生之旅，按党的指引做正派正直之人，不做亏心事，退休之后就能心地坦荡、其乐融融。”这是一位将军的肺腑之言。
抒发这一人生感言的将军叫章新晖，原是解放军总参谋部兵种部的副政治委员。在接受记者采访时，他豪气洋溢，笑谈往昔，经历中浸透着凛凛正气，处事中闪烁着党的优良传统的光辉。
在硝烟散去的战场磨砺素质
1950年冬，英雄城南昌同全国各地城乡一样沉浸在抗美援朝的热浪中。该市第一批参军的500余名热血男儿，登上火车来到北京。章新晖就是其中的一员。他是南昌二中高二年级的学生，还是位班主席，毅然投笔从戎。他渴望上前线，却被分配到军委装甲兵机关。
谁知以美国为首的“联合国军”，也是只纸老虎，不经打，1953年7月被迫在板门店签署朝鲜战争停战协定。不久，前方来人回北京汇报，谈到中国人民志愿军坦克指挥所缺人。听到这个消息，章新晖高兴极了，心想：没赶上枪林弹雨，能去爬冰卧雪也好啊！
他主动请缨来到朝鲜。在战火中诞生的志愿军总部分散在七梁八岔的山沟里，虽然硝烟已经散去，但仍然笼罩着紧张气氛。晚上睡觉枕着手枪，早上起来门前有反动传单，外出必须两人结伴前后保持一定距离，以便互相掩护防范特务袭击。
问起当年艰苦的情况，章新晖说，山沟里风很大，有时狂风能掀掉屋顶。冬天吃不上蔬菜，到食堂吃饭得翻越山梁。坡陡路滑，就干脆坐在雪地上滑行，大家乐呵呵地把这叫“坐电梯”。冰天雪地里洗澡，是一道独特的风景。没有澡堂，他们便在野外架起大油桶，盛满水，点上柴火把水烧热，然后扑通跳进油桶洗个痛快，但每月只能“享受”一次。
在朝鲜的日子里，章新晖和其他志愿军官兵一样，爱护朝鲜人民的一山一水、一草一木，秋毫无犯。外出执行任务，都自带粮食，自己拾柴火。有一次，他们向阿妈妮（大娘）买一只母鸡，忘掉了朝鲜语“鸡”这个词怎么说，就学着母鸡“咕咕”的叫声和拍打翅膀的模样，逗得阿妈妮乐开了怀。
一次意外的经历，让章新晖永难忘怀。有一回，他和同事乘火车去一支部队，不料中途没下成车，一直坐到终点开城。深更半夜，下车后没地方呆，冒失地敲了一户居民的门。出来一位朝鲜人民军军官，见他俩是志愿军，忙请进屋，泡上茶水。双方语言不通，幸好对方会汉字，就在纸上写，双方你来我往，以笔会话，一直挨到天亮，人民军军官才依依不舍地把他俩送走。章新晖感叹道：我们人与人之间多么需要这种情同手足的亲密关系啊！
章新晖在朝鲜度过了难忘的四年光阴，被志愿军总部评为先进工作者，出席了军委装甲兵召开的积极分子代表大会，在中南海受到伟大领袖毛主席的亲切接见。1958年撤军回国前作为志愿军机关代表，章新晖赴平壤参加了朝鲜人民伟大领袖金日成举行的欢送酒会。
受纯正风气的熏陶与洗礼
如果说环境是培育人成长的磨刀石，那么，一个单位的风气则是陶冶人品行的无形力量。章新晖在干部部门工作28年，受到纯正风气的熏陶和洗礼。
其间，部队掀起下连当兵热潮，将军下连当普通一兵屡见不鲜。此时，章新晖到基层当过汽修工，与战士打成一片，教战士学文化，荣立了三等功。他还被选拔到政工干部学校学习。当时正值三年困难时期，校领导中分管生活的是位老红军，由于营养不良，身体虚弱，组织上决定补助他一点粮食，他却硬是不要。南征北战、九死一生的老前辈与学员甘苦与共，不搞特殊的优秀品格，给章新晖深刻的教育。
那时，机关的作风深受基层称道。章新晖清楚地记得，从进入干部部门的第一天受到的教育，就是干部部门要成为“干部之家”。关心爱护干部、做好服务，被视为干部部门的应尽之责。下面的干部到机关来，干部部门总是热情接待。当时，物资供应比较紧张，他每月都要去总务部门领两斤茶叶、三条档次较高的“大前门”香烟用来招待。下面的干部来时，他们帮着提包、扛行李，走时热情相送。机关没有衙门作风，没有要底下“进贡”的现象。提拔使用干部讲究公道、公正，不埋没优秀人才。在军级单位工作时，哪怕选拔一个排长，他们都要下去考察，倾听群众呼声。
遗憾的是，“文化大革命”中的错误思潮，扭曲了人与人之间的正常关系。章新晖坚持不参加派性活动，但对维护安定团结有利的事，总是挺身而出。当河北保定地区两派武斗步步升级、枪声四起，威胁群众的生命安全时，他奉命毅然前往制止武斗。
有一派群众组织的头头原是部队转业干部，章新晖与他一道回忆在部队锻炼成长的经历，语重心长地对他说：我们在部队练兵习武是为了保卫祖国，而你现在带一伙人拿枪是对着谁呢？对方被问得张口结舌。章新晖晓之以理、动之以情，道明利害关系，很快收缴了枪支，武斗平息下来，促进了群众组织的大联合。
为稳定军队，章新晖所在机关根据军委的指示停止了“大鸣、大放、大字报、大辩论”的所谓“四大”。因章新晖没有参加哪一派，大家便选他当干部处长，并得到上级批准。上任之后，他向领导建议，对提拔使用干部要统筹兼顾，“一碗水端平”，不能有亲疏之分。“文化大革命”结束后，大家反思过去，那位领导深有感触地对章新晖说：实践证明，你那时的建议很中肯。
章新晖先后担任坦克学院教练团政委，学院副政委、政委，装甲兵工程学院副政委、政委等领导职务，每到一个单位，都模范遵守民主集中制的原则，与其他领导成员相处得很愉快，互相补台不拆台，工作搞得有声有色。退休后，相处过的同志都津津乐道昔日的战友情。
秉公选才 唯贤是举
有道是：“千军易得，一将难求。”在章新晖工作过的地方，流传着他慧眼识才的佳话。其中，他和三位将军的故事，成了脍炙人口的美谈。
章新晖在一所学院当政委时，一位教研室主任要求转业。章新晖很了解这位同志：他当过教员，专业知识扎实，敬业精神强，又有组织能力，口碑也好。院校建设多需要精通业务又擅长管理的人才啊！章新晖和他促膝谈心，劝他从院校建设的需要考虑。同时，与他一道分析发展前景尚有提升空间。经过一番点拨，这位同志打消了转业的念头，对本职工作更加专注、尽心尽力，成绩更加突出，不久便被提升为副院长，尔后又当上院长，成了一名将军。
有一段时间，学院干部科科长位置空缺，一时没有合适人选。章新晖了解到该科原来有位干事可胜任此职，只是因为夫妻两地分居的原因调到了另一部队。章新晖求贤若渴，马上给这个干事通电话，请他回来工作，对方表示同意调回，于是他又建议上级干部部门出面协调。这位干事被调回任命为干部科科长后，果然不负众望，工作出色，几年后相继提升为政治部副主任、主任、政委，最后被提升为副军职，被授予少将军衔。
章新晖在某学院政治部任职不久，就从培养人才的长远大计出发，向党委建议妥善安置好老同志，大胆使用年富力强、又有创新意识的年青干部。两位副处长被提升为部门主官后干劲十足、锐意进取，所在部门的工作出现了新的局面。后来，他们又从副师提升为正师，其中的一位还升为副军职，被授予少将军衔。
章新晖说，伯乐识“千里马”，凭的是眼力。今天，我们选干部用良才，不仅要有好眼力，而且须有好意识。好眼力能鉴别是玉还是普通的石头；但如果意识不好，带着偏见或有杂念，就会将玉当石头扔掉。后一种情况更令人可恶。他回忆往昔的经历说，哪有当领导的不喜爱精兵强将，不重用能人反倒用庸才的呢？
他谈到，有的干部德才兼备，本应及时提拔，但一时无合适人选接替他的位置，组织上对这种误了“点”的干部也不能亏待，一旦时机成熟，就要合理使用，不能忘却人家的贡献。
他谈到，当坦克学院开办大学本科班需要教学人才时，他带队到华东地区公开招聘。整个过程贯穿公平竞争，没有凭关系走后门的现象。被选聘上的二十余名讲师、教授深感机遇来之不易，穿上戎装后铆足了劲，在教学中不遗余力，学校教学水平大幅提升。办学第二年，所在系统进行考评竞赛的三门功课中，坦克学院学员有两门超过了办学多年的重点院校的同期生，获得总分第一。
军队是铁打的营盘流水的兵。章新晖在使用干部时，既为部队建设考虑，又从干部的长远发展着想。有一次，他找一位政治处副主任谈话，问他是否想过“后路”？那位同志一怔，忙问：“我有什么办得让领导不满意的？”“非也。”章新晖说，“你干得不错，无可挑剔。只是年龄偏大，提升有难度。”他告诉对方，最近总部下达了各级干部任职在年龄上的规定，建议他换个思路，考虑下是否转业，开辟新的发展路子。一席话让这位同志茅塞顿开。转业后，这位同志因拥有优势，职务安排很理想，干得很顺心，后来又得到提拔。多少年后，许多转业到地方建功立业的同志，一谈起人生道路上的转型，都从心底里感激老领导。
明媚春光伴晚霞
故乡情，战友爱，人皆珍惜。迈入老年后，章新晖的这份情谊越发厚重。
公元２001年，南昌二中迎来百年华诞。母校来人到北京召开校友座谈会，章新晖热心帮助联系会议场所，通知校友莅临。回到故乡时，他常去母校看望，与师生座谈，为教书育人建言献策。有一次，他看见学校有为病人设立的捐款箱，便立即掏出了身上的钱，聊表心意。
章新晖对哺育自己的亲人，更是十分怀念。在职时自己无暇照料双亲，退休后常回去看望尽孝。
笔者采访章新晖时，不时响起电话铃声，来电话的有昔日战友，也有战友的亲属。有人找他帮忙办事，只要能办到的，他总是热情相帮。对老领导、老同事，他总是一往情深。他几乎每周都用半天时间与年过八旬的老领导、老战友一道聊天，谈论国事家事，交流健身心得，吃碗清淡可口的“长寿面”。
天有不测风云。两年前，一向健壮的章新晖突然消瘦得厉害，体重一下子掉了30斤。将肠镜送去“侦察”，原来结肠发生病变。医生给他做了大手术。他从容面对，保持乐观心态，康复得相当好。接受采访时，他精神饱满，声如洪钟，侃侃而谈，毫无倦意。他说：现在我们处在富国强兵的盛世，更要珍惜改革开放带来的美好光景。（作者系新华社记者）
责编/木艮
抒发这一人生感言的将军叫章新晖，原是解放军总参谋部兵种部的副政治委员。在接受记者采访时，他豪气洋溢，笑谈往昔，经历中浸透着凛凛正气，处事中闪烁着党的优良传统的光辉。
在硝烟散去的战场磨砺素质
1950年冬，英雄城南昌同全国各地城乡一样沉浸在抗美援朝的热浪中。该市第一批参军的500余名热血男儿，登上火车来到北京。章新晖就是其中的一员。他是南昌二中高二年级的学生，还是位班主席，毅然投笔从戎。他渴望上前线，却被分配到军委装甲兵机关。
谁知以美国为首的“联合国军”，也是只纸老虎，不经打，1953年7月被迫在板门店签署朝鲜战争停战协定。不久，前方来人回北京汇报，谈到中国人民志愿军坦克指挥所缺人。听到这个消息，章新晖高兴极了，心想：没赶上枪林弹雨，能去爬冰卧雪也好啊！
他主动请缨来到朝鲜。在战火中诞生的志愿军总部分散在七梁八岔的山沟里，虽然硝烟已经散去，但仍然笼罩着紧张气氛。晚上睡觉枕着手枪，早上起来门前有反动传单，外出必须两人结伴前后保持一定距离，以便互相掩护防范特务袭击。
问起当年艰苦的情况，章新晖说，山沟里风很大，有时狂风能掀掉屋顶。冬天吃不上蔬菜，到食堂吃饭得翻越山梁。坡陡路滑，就干脆坐在雪地上滑行，大家乐呵呵地把这叫“坐电梯”。冰天雪地里洗澡，是一道独特的风景。没有澡堂，他们便在野外架起大油桶，盛满水，点上柴火把水烧热，然后扑通跳进油桶洗个痛快，但每月只能“享受”一次。
在朝鲜的日子里，章新晖和其他志愿军官兵一样，爱护朝鲜人民的一山一水、一草一木，秋毫无犯。外出执行任务，都自带粮食，自己拾柴火。有一次，他们向阿妈妮（大娘）买一只母鸡，忘掉了朝鲜语“鸡”这个词怎么说，就学着母鸡“咕咕”的叫声和拍打翅膀的模样，逗得阿妈妮乐开了怀。
一次意外的经历，让章新晖永难忘怀。有一回，他和同事乘火车去一支部队，不料中途没下成车，一直坐到终点开城。深更半夜，下车后没地方呆，冒失地敲了一户居民的门。出来一位朝鲜人民军军官，见他俩是志愿军，忙请进屋，泡上茶水。双方语言不通，幸好对方会汉字，就在纸上写，双方你来我往，以笔会话，一直挨到天亮，人民军军官才依依不舍地把他俩送走。章新晖感叹道：我们人与人之间多么需要这种情同手足的亲密关系啊！
章新晖在朝鲜度过了难忘的四年光阴，被志愿军总部评为先进工作者，出席了军委装甲兵召开的积极分子代表大会，在中南海受到伟大领袖毛主席的亲切接见。1958年撤军回国前作为志愿军机关代表，章新晖赴平壤参加了朝鲜人民伟大领袖金日成举行的欢送酒会。
受纯正风气的熏陶与洗礼
如果说环境是培育人成长的磨刀石，那么，一个单位的风气则是陶冶人品行的无形力量。章新晖在干部部门工作28年，受到纯正风气的熏陶和洗礼。
其间，部队掀起下连当兵热潮，将军下连当普通一兵屡见不鲜。此时，章新晖到基层当过汽修工，与战士打成一片，教战士学文化，荣立了三等功。他还被选拔到政工干部学校学习。当时正值三年困难时期，校领导中分管生活的是位老红军，由于营养不良，身体虚弱，组织上决定补助他一点粮食，他却硬是不要。南征北战、九死一生的老前辈与学员甘苦与共，不搞特殊的优秀品格，给章新晖深刻的教育。
那时，机关的作风深受基层称道。章新晖清楚地记得，从进入干部部门的第一天受到的教育，就是干部部门要成为“干部之家”。关心爱护干部、做好服务，被视为干部部门的应尽之责。下面的干部到机关来，干部部门总是热情接待。当时，物资供应比较紧张，他每月都要去总务部门领两斤茶叶、三条档次较高的“大前门”香烟用来招待。下面的干部来时，他们帮着提包、扛行李，走时热情相送。机关没有衙门作风，没有要底下“进贡”的现象。提拔使用干部讲究公道、公正，不埋没优秀人才。在军级单位工作时，哪怕选拔一个排长，他们都要下去考察，倾听群众呼声。
遗憾的是，“文化大革命”中的错误思潮，扭曲了人与人之间的正常关系。章新晖坚持不参加派性活动，但对维护安定团结有利的事，总是挺身而出。当河北保定地区两派武斗步步升级、枪声四起，威胁群众的生命安全时，他奉命毅然前往制止武斗。
有一派群众组织的头头原是部队转业干部，章新晖与他一道回忆在部队锻炼成长的经历，语重心长地对他说：我们在部队练兵习武是为了保卫祖国，而你现在带一伙人拿枪是对着谁呢？对方被问得张口结舌。章新晖晓之以理、动之以情，道明利害关系，很快收缴了枪支，武斗平息下来，促进了群众组织的大联合。
为稳定军队，章新晖所在机关根据军委的指示停止了“大鸣、大放、大字报、大辩论”的所谓“四大”。因章新晖没有参加哪一派，大家便选他当干部处长，并得到上级批准。上任之后，他向领导建议，对提拔使用干部要统筹兼顾，“一碗水端平”，不能有亲疏之分。“文化大革命”结束后，大家反思过去，那位领导深有感触地对章新晖说：实践证明，你那时的建议很中肯。
章新晖先后担任坦克学院教练团政委，学院副政委、政委，装甲兵工程学院副政委、政委等领导职务，每到一个单位，都模范遵守民主集中制的原则，与其他领导成员相处得很愉快，互相补台不拆台，工作搞得有声有色。退休后，相处过的同志都津津乐道昔日的战友情。
秉公选才 唯贤是举
有道是：“千军易得，一将难求。”在章新晖工作过的地方，流传着他慧眼识才的佳话。其中，他和三位将军的故事，成了脍炙人口的美谈。
章新晖在一所学院当政委时，一位教研室主任要求转业。章新晖很了解这位同志：他当过教员，专业知识扎实，敬业精神强，又有组织能力，口碑也好。院校建设多需要精通业务又擅长管理的人才啊！章新晖和他促膝谈心，劝他从院校建设的需要考虑。同时，与他一道分析发展前景尚有提升空间。经过一番点拨，这位同志打消了转业的念头，对本职工作更加专注、尽心尽力，成绩更加突出，不久便被提升为副院长，尔后又当上院长，成了一名将军。
有一段时间，学院干部科科长位置空缺，一时没有合适人选。章新晖了解到该科原来有位干事可胜任此职，只是因为夫妻两地分居的原因调到了另一部队。章新晖求贤若渴，马上给这个干事通电话，请他回来工作，对方表示同意调回，于是他又建议上级干部部门出面协调。这位干事被调回任命为干部科科长后，果然不负众望，工作出色，几年后相继提升为政治部副主任、主任、政委，最后被提升为副军职，被授予少将军衔。
章新晖在某学院政治部任职不久，就从培养人才的长远大计出发，向党委建议妥善安置好老同志，大胆使用年富力强、又有创新意识的年青干部。两位副处长被提升为部门主官后干劲十足、锐意进取，所在部门的工作出现了新的局面。后来，他们又从副师提升为正师，其中的一位还升为副军职，被授予少将军衔。
章新晖说，伯乐识“千里马”，凭的是眼力。今天，我们选干部用良才，不仅要有好眼力，而且须有好意识。好眼力能鉴别是玉还是普通的石头；但如果意识不好，带着偏见或有杂念，就会将玉当石头扔掉。后一种情况更令人可恶。他回忆往昔的经历说，哪有当领导的不喜爱精兵强将，不重用能人反倒用庸才的呢？
他谈到，有的干部德才兼备，本应及时提拔，但一时无合适人选接替他的位置，组织上对这种误了“点”的干部也不能亏待，一旦时机成熟，就要合理使用，不能忘却人家的贡献。
他谈到，当坦克学院开办大学本科班需要教学人才时，他带队到华东地区公开招聘。整个过程贯穿公平竞争，没有凭关系走后门的现象。被选聘上的二十余名讲师、教授深感机遇来之不易，穿上戎装后铆足了劲，在教学中不遗余力，学校教学水平大幅提升。办学第二年，所在系统进行考评竞赛的三门功课中，坦克学院学员有两门超过了办学多年的重点院校的同期生，获得总分第一。
军队是铁打的营盘流水的兵。章新晖在使用干部时，既为部队建设考虑，又从干部的长远发展着想。有一次，他找一位政治处副主任谈话，问他是否想过“后路”？那位同志一怔，忙问：“我有什么办得让领导不满意的？”“非也。”章新晖说，“你干得不错，无可挑剔。只是年龄偏大，提升有难度。”他告诉对方，最近总部下达了各级干部任职在年龄上的规定，建议他换个思路，考虑下是否转业，开辟新的发展路子。一席话让这位同志茅塞顿开。转业后，这位同志因拥有优势，职务安排很理想，干得很顺心，后来又得到提拔。多少年后，许多转业到地方建功立业的同志，一谈起人生道路上的转型，都从心底里感激老领导。
明媚春光伴晚霞
故乡情，战友爱，人皆珍惜。迈入老年后，章新晖的这份情谊越发厚重。
公元２001年，南昌二中迎来百年华诞。母校来人到北京召开校友座谈会，章新晖热心帮助联系会议场所，通知校友莅临。回到故乡时，他常去母校看望，与师生座谈，为教书育人建言献策。有一次，他看见学校有为病人设立的捐款箱，便立即掏出了身上的钱，聊表心意。
章新晖对哺育自己的亲人，更是十分怀念。在职时自己无暇照料双亲，退休后常回去看望尽孝。
笔者采访章新晖时，不时响起电话铃声，来电话的有昔日战友，也有战友的亲属。有人找他帮忙办事，只要能办到的，他总是热情相帮。对老领导、老同事，他总是一往情深。他几乎每周都用半天时间与年过八旬的老领导、老战友一道聊天，谈论国事家事，交流健身心得，吃碗清淡可口的“长寿面”。
天有不测风云。两年前，一向健壮的章新晖突然消瘦得厉害，体重一下子掉了30斤。将肠镜送去“侦察”，原来结肠发生病变。医生给他做了大手术。他从容面对，保持乐观心态，康复得相当好。接受采访时，他精神饱满，声如洪钟，侃侃而谈，毫无倦意。他说：现在我们处在富国强兵的盛世，更要珍惜改革开放带来的美好光景。（作者系新华社记者）
责编/木艮