白山市委着眼于发挥非公党建指导服务中心的功能作用，以“四步法”强化对非公企业和社会组织党组织、党员和职工群众的服务，使党建指导服务中心真正成为干群议事场所、教育培训基地、便民服务平台和党建活动阵地。
　　配强“一批人员”，确保高效运转。组织县（市、区）非公党建办公室人员整体进入，负责中心统筹规划、业务指导、日常管理和运行。采取面向社会招考的方式，招聘非公党建专职工作人员，确保每个党建指导服务中心专职党务工作者不少于5人，兼职党务工作者不少于6人，保证工作日有人坐班，休息时间有人值班。组织工商、税务、司法等成员单位骨干力量，轮流到“一站式”服务大厅坐班值班，确保中心有序运转。为解决党务力量不足问题，靖宇县面向社会公开招聘5名专职非公党建工作人员，笔试和面试均以党建内容为主，工资待遇达到事业编制水平，每人每月3200元，由县财政逐月足额发放。
　　强化“两个主动”，开展党建活动。一是主动设计活动载体。每个中心都有年度方案、月计划和周安排，每半年设计1次大型党建活动，每季度分领域分行业设计1次主题党日或集中服务活动，每个月深入企业进行1次党建工作指导，督促落实“三会一课”等组织生活制度。二是主动搭建服务平台。通过上门走访、座谈、发放服务卡等方式，定期了解掌握非公企业和社会组织服务需求，列出“服务清单”，有针对性地开展精准服务。同时，设立中心微信公众号，通过党建APP、微信群、QQ群等方式发布重要活动信息，为非公企业和社会组织提供预约式、保姆式、团队式服务。江源区将党建指导与职能部门服务融合，依托党建指导服务中心设立“企业诉求中转站”，每季度组织召开党员恳谈会、党企恳谈会，由入驻职能部门集中“会诊”，按照征集、建账、协调、反馈、销号“五步流程”推动协调解决问题，推动非公党建工作重点任务同步落实。
　　建立“三项制度”，提升服务实效。一是建立党组织活动轮流承办制度。每年确定一批规模较大、党建基础较好的非公企业和社会组织党组织，每月负责主导设计1次志愿服务或党建主题活动，吸纳其它企业党组织广泛参与。二是建立党员活动积分卡制度，对企业党员职工参与中心活动、开展志愿服务等情况进行登记并赋分，积分可以兑换实物奖励，并作为党员评先评优的重要参考依据，促进党员发挥先锋模范作用。三是建立督查考核制度，通过日常督查、随机暗访、抽查等方式，对党建指导服务中心功能发挥和工作人员履行职责等情况进行考核，每年评出示范中心和优秀工作人員，进行专项表彰。浑江区以红领“益客”志愿服务积分制为载体，通过“爱心储蓄卡”记录企业党员在社区参加活动的服务内容，按积分到“爱心银行”兑换物品，1550名红领“益客”开展法律援助、就业帮扶等志愿活动达395次。
　　做好“四个结合”，打造特色品牌。一是与招商引资服务相结合。采用立体化手段打造专门功能区，通过中心多媒体演示，充分展示地域区位优势、自然资源、特色产品等情况，搭建政企合作桥梁。二是与服务小微企业相结合，以商圈、专业市场、商务楼宇为主体，搭建“区域统筹、集约共享”的党建综合服务平台，带动小微企业和个体工商户共同发展。三是与人才实训服务相结合，打造集模拟驾驶、护理操作、财务处理等实用技能于一体的实训室，为非公企业和社会组织输送专业化技能型人才。四是与区域共建共治相结合，打破行政隶属壁垒，探索构建以行业或地域进行划分的开放融合型党组织，促进单位、行业、街道、社区党建工作有机联合，构建大党建格局。抚松县整合松江河镇区域性小微企业208家，成立松江河镇小微企业党工委，发挥乡镇和社区兜底功能，组织开展党群活动60余次，为区域内小微企业提供各类服务2298次，帮助企业引进所需人才11名。（作者单位：中共白山市委组织部）