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华尔街的重新洗牌成就了摩根大通在财富和资产管理业务上的王者地位，管理1.8万亿美元资产的玛丽·欧朵思也成为华尔街一颗冉冉升起的红星……
2008年，当金融危机席卷美国大陆时，摩根大通CEO杰米·戴蒙成为屈指可数的大赢家。时任摩根大通私人银行部总裁的玛丽·欧朵思也成为华尔街上一颗冉冉升起的红星。
玛丽·欧朵思2005年接管摩根大通私人银行业务，连续15季度实现利润净增长，更在2008年获得800亿美元管理资产净流入，超越该行156年历史上这一位置的历任者。
2009年9月，欧朵思被任命为摩根大通全球资产和财富管理总裁，并晋升为摩根大通集团核心管理层——行政与营运委员会七位成员之一，直接向杰米·戴蒙汇报。
美国奥巴马总统上台后，全华尔街最具影响力的银行不是高盛、摩根士丹利，也不是花旗，而是拥有157年历史的摩根大通。
摩根大通成为2008年最成功的银行。截至2010年9月，其旗下管理资产总规模达到1.8万亿美元。欧朵思被《美国银行家》杂志选为“华尔街最具权力的25位女性”之一，并荣登2010年《福布斯》杂志“全球最具权力百位女性榜”。
缔造财富传奇
欧朵思在伊利诺伊州温内特卡的一个爱尔兰裔天主教家庭长大，有三个兄弟。她的父亲帕特里克·卡拉汉是一位芝加哥投资银行家，偶尔会带她去办公室，从父亲那里她开始学习金融知识。女性在她的童年中也扮演了重要角色：欧朵思就读于一所只招女生的天主教高中，除了数学成绩杰出外，她还练成了全国一流的骑手。她那人脉广泛的祖母伊奇还给她找到了一份在金融公司暑期打工的机会。欧朵思后来考入乔治敦大学数学系，成了该专业唯一一个女生，不过那时她对学业产生了怀疑，不太明白在图书馆花大量时间解方程有何意义。“我还记得她说：‘爸，我现在心态不太好，这肯定会影响平均成绩的。’”帕特里克·卡拉汉回忆说，“我告诉她：‘玛丽，数学专业的毕业生参加面试的话，绝对不会有人问你平均成绩怎么样的。’”大学毕业后，欧朵思又进入哈佛大学商学院读了工商管理硕士（MBA），在那里还遇上了后来的丈夫菲利普·欧朵思，后者现为纽约风险投资家。
1996年，欧朵思从信孚银行的公司金融部门离职，转投摩根大通私人银行部门，从事固定收益投资组合管理。她用货币市场产品吸引那些刚刚卖出公司的客户，然后逐步拓展合作关系，为这个原本业绩不振的部门的复兴立下了汗马功劳。在公司内部，她后来将交易员和投资组合管理人员的角色合并，缓解了两者之间的紧张关系。
现今，作为摩根大通资产管理部门的执行高管，忙碌自然是家常便饭。欧朵思掌管的是全球第五大资产管理公司，旗下有第二大对冲基金、美国最声名显赫的专为巨富阶层服务的私人银行以及其他超过200种投资类型。欧朵思执掌该部门后第一年，其利润就增长20%至17亿美元，营收达到90亿美元。
欧朵思与贝莱德和太平洋投资管理等直接竞争，这使她年仅44岁就成了华尔街最具权势的女性之一。她还是有望最终继承摩根大通首席执行官杰米·戴蒙的少数几位人士之一，其他候选人包括证券服务部门的主管迈克尔·卡瓦纳和投资银行家马修·赞姆斯。欧朵思声称，她太忙了以至于闲暇来憧憬更上一层楼。“如果你让某人从事某工作，他却花时间想下一份工作，哪怕只是片刻时间，他都不是合适的人选。”她如是说。
欧朵思身高只有5.2英尺（约1.58米），但在摩根大通的名声却大得很：她工作勤恳，为员工着想而且善于营造个人关系。她曾经从美国这头飞到那一头，专门花一天时间帮助一位患帕金森症的客户理解各种不同的投资选择。不过，可别以为她“好说话”，她曾与金融界最强硬的男人们针锋相对，譬如亿万富豪亨利·克拉维斯和丹尼尔·奥克，并为摩根大通私人银行客户赢得专享他们的私募股权和对冲基金投资服务的权限，而且条件很优惠，这在华尔街着实难得一见。
成功的秘诀
华尔街素来是“男人顶起整个天”，欧朵思是这里罕见的女明星。她成功的理由之一听起来平淡无奇：在工作上投入大量时间，以引起上司的青睐。小戈登·福勒说：“不管什么时候你发个备忘录给玛丽，都可以很快收到她用黑莓发来的回复。”福勒曾是欧朵思的职场导师，现在执掌资产管理公司Glenmede Trust。欧朵思多年前就放弃了在工作与生活之间取得平衡的想法，转而追求她所谓的“工作与生活融为一体”。有时她会前往孩子的学校，接他们放学，然后再返回办公室。“没有什么能替代辛勤工作，”她说，“成功路上运气因素自然也有一些，但第一个进办公室，最后一个出来这种奋斗精神是不可或缺的。”
对于特别优待女性的措施，欧朵思认为是一种侮辱。在达沃斯世界经济论坛推行了新的性别定额系统，欧朵思对此很不以为然，她和Facebook首席运营官雪莉·桑德伯格共进午餐时也表达了这种态度。随后，欧朵思和杰米·戴蒙一起参加CNBC电视台访谈节目时，也不忘提及该问题，“不幸的是，如今人们来到达沃斯，看到一些女性与会者时，可能会心生怀疑：‘你能来到这里是因为你很有成就，还是因为你是女性？’”
恐怕没人会质疑欧朵思的成就。在她的管理下，摩根大通私人银行业务客户数量年增长15%，管理资产增加了2380亿美元。因此，几年前摩根大通高管重组时，戴蒙请欧朵思出任资产管理部门主管，并成为该行运营委员会一员，这时已很少有人为之惊奇了。她就任的时机也不错：该部门投资回报率很高，而且不会占用摩根大通日益稀缺的资本，摩根大通在次贷危机中的表现也打动了不少客户，吸引大量新资金涌入。
欧朵思希望在国际市场积极拓展，并扩大对冲基金和私募股权业务的规模，入职没几天她就找到了一箭双雕的办法。在她的敦促之下，摩根大通资产管理部门旗下最大对冲基金高桥资本管理的负责人格伦·杜宾决定收购巴西 Investimentos，后者是一家管理着79亿美元的投资公司，由巴西央行前行长阿米尼奥·弗拉格运营。弗拉克原本无意寻求盟友，但杜宾和欧朵思成功地说服他卖出了多数股权，这次交易的谈判和完成历时一年。“玛丽处理事情的态度平易客观，通过她与摩根大通打交道容易得多，这推动了交易达成。”弗拉格说，“她目光长远而又脚踏实地，兼具这两种品质颇为难得。” 近来全球市场波动剧烈，令人头疼，而欧朵思的投资集团稍早些时候就开始回避股票，转而押注于投资级的高收益率债券，这一策略现在看来相当明智。她希望募集新基金，专注于收购欧洲不良资产或投资于中国迅速发展的企业。她的部门获得了投资者的青睐，大量资金涌入，去年流入创纪录的690亿美元，而今年以来也已有460亿美元。“我们总是不断尝试综合考虑诸方面因素，最大的难点是没有路线图可言。”欧朵思称，奇怪的是这很令人兴奋，因为一切都是瞬息万变的。
着眼无限机遇的中国市场
华尔街西风东渐，这位权力女性也频频来到亚洲。2010年11月18日，摩根大通资产管理的高管年会在上海召开，来自伦敦、纽约、香港等全球15个地区的资产管理分部总裁，共商由2011年起始的未来3-5年规划。欧朵思第一次来到上海，在她眼里，“超级重要”的中国市场，发展的关键步骤是和上海市政府已经成立的合资公司——上投摩根基金管理有限公司。“我们花了一整天时间讨论我们的规划、战略、愿景和未来可增长的空间，听取我们在这个区域取得的进步和令人激动的增长。”身材瘦削的欧朵思看起来神采奕奕，毫无倒时差的疲惫感。
摩根大通采取的是私人银行家财富管理方式，而非经纪人制度，所以不存在因佣金问题而可能产生的厚此薄彼。他们代表客户投资，但没有人在所有方面都是完美的。当他们在某一方面有特长，他们就生产它。同时因为我们管理金钱的实践经验很丰富，所以又有能力挑选更好的外部人员。
从业务上讲，他们不力争最大，但力求最好。他们投入最大的就是科技和人才。要想在交易、风险和合规领域保持领先地位，就需要对那些在不断变化商业情况下具有导航作用的科技工具方面做大量投资。对人也是一样，无论是刚刚起步的新人还是现有人才，他们都要求员工不断提升。所有这一切都非常昂贵，在每一个花掉美元的地方我们投入了大量的时间和精力。
从客户群来看，他们更看好高净值人士和机构客户。这些客户在当地都是成功的，最近几年在资产基数上有巨大的增长。从全球范围来看，虽然各有各的目标和挑战，但富有的家庭也有许多的共同点，他们都需要建议，我们可以帮助他们对他们从企业成功中获得的第一桶金进行更好的规划。
在新兴国家中，中国和巴西是最令他们兴奋和关注的。无论从人口统计数据还是工业生产值方面，都显示了在这两个国家的无限机遇。他们全球范围内的客户，无论他们居住在什么地方，都对投资这两个国家非常有兴趣。他们愿意投资这里的上市公司，私人公司和房地产，和一切在这里能提供的机遇。他们不急着要在短时间内返本，他们更愿意考虑长期投资。他们正在帮助他们为获得长远的成功建立投资规划。
她对中国业务的开展颇为满意。“作为中国9家领先的合资资产管理公司之一，我们享受了6年半合作带来的成果。从2008年起，市场就是困难的，但我们的客户仍然有赚钱的机会。”（编辑/张本科）
2008年，当金融危机席卷美国大陆时，摩根大通CEO杰米·戴蒙成为屈指可数的大赢家。时任摩根大通私人银行部总裁的玛丽·欧朵思也成为华尔街上一颗冉冉升起的红星。
玛丽·欧朵思2005年接管摩根大通私人银行业务，连续15季度实现利润净增长，更在2008年获得800亿美元管理资产净流入，超越该行156年历史上这一位置的历任者。
2009年9月，欧朵思被任命为摩根大通全球资产和财富管理总裁，并晋升为摩根大通集团核心管理层——行政与营运委员会七位成员之一，直接向杰米·戴蒙汇报。
美国奥巴马总统上台后，全华尔街最具影响力的银行不是高盛、摩根士丹利，也不是花旗，而是拥有157年历史的摩根大通。
摩根大通成为2008年最成功的银行。截至2010年9月，其旗下管理资产总规模达到1.8万亿美元。欧朵思被《美国银行家》杂志选为“华尔街最具权力的25位女性”之一，并荣登2010年《福布斯》杂志“全球最具权力百位女性榜”。
缔造财富传奇
欧朵思在伊利诺伊州温内特卡的一个爱尔兰裔天主教家庭长大，有三个兄弟。她的父亲帕特里克·卡拉汉是一位芝加哥投资银行家，偶尔会带她去办公室，从父亲那里她开始学习金融知识。女性在她的童年中也扮演了重要角色：欧朵思就读于一所只招女生的天主教高中，除了数学成绩杰出外，她还练成了全国一流的骑手。她那人脉广泛的祖母伊奇还给她找到了一份在金融公司暑期打工的机会。欧朵思后来考入乔治敦大学数学系，成了该专业唯一一个女生，不过那时她对学业产生了怀疑，不太明白在图书馆花大量时间解方程有何意义。“我还记得她说：‘爸，我现在心态不太好，这肯定会影响平均成绩的。’”帕特里克·卡拉汉回忆说，“我告诉她：‘玛丽，数学专业的毕业生参加面试的话，绝对不会有人问你平均成绩怎么样的。’”大学毕业后，欧朵思又进入哈佛大学商学院读了工商管理硕士（MBA），在那里还遇上了后来的丈夫菲利普·欧朵思，后者现为纽约风险投资家。
1996年，欧朵思从信孚银行的公司金融部门离职，转投摩根大通私人银行部门，从事固定收益投资组合管理。她用货币市场产品吸引那些刚刚卖出公司的客户，然后逐步拓展合作关系，为这个原本业绩不振的部门的复兴立下了汗马功劳。在公司内部，她后来将交易员和投资组合管理人员的角色合并，缓解了两者之间的紧张关系。
现今，作为摩根大通资产管理部门的执行高管，忙碌自然是家常便饭。欧朵思掌管的是全球第五大资产管理公司，旗下有第二大对冲基金、美国最声名显赫的专为巨富阶层服务的私人银行以及其他超过200种投资类型。欧朵思执掌该部门后第一年，其利润就增长20%至17亿美元，营收达到90亿美元。
欧朵思与贝莱德和太平洋投资管理等直接竞争，这使她年仅44岁就成了华尔街最具权势的女性之一。她还是有望最终继承摩根大通首席执行官杰米·戴蒙的少数几位人士之一，其他候选人包括证券服务部门的主管迈克尔·卡瓦纳和投资银行家马修·赞姆斯。欧朵思声称，她太忙了以至于闲暇来憧憬更上一层楼。“如果你让某人从事某工作，他却花时间想下一份工作，哪怕只是片刻时间，他都不是合适的人选。”她如是说。
欧朵思身高只有5.2英尺（约1.58米），但在摩根大通的名声却大得很：她工作勤恳，为员工着想而且善于营造个人关系。她曾经从美国这头飞到那一头，专门花一天时间帮助一位患帕金森症的客户理解各种不同的投资选择。不过，可别以为她“好说话”，她曾与金融界最强硬的男人们针锋相对，譬如亿万富豪亨利·克拉维斯和丹尼尔·奥克，并为摩根大通私人银行客户赢得专享他们的私募股权和对冲基金投资服务的权限，而且条件很优惠，这在华尔街着实难得一见。
成功的秘诀
华尔街素来是“男人顶起整个天”，欧朵思是这里罕见的女明星。她成功的理由之一听起来平淡无奇：在工作上投入大量时间，以引起上司的青睐。小戈登·福勒说：“不管什么时候你发个备忘录给玛丽，都可以很快收到她用黑莓发来的回复。”福勒曾是欧朵思的职场导师，现在执掌资产管理公司Glenmede Trust。欧朵思多年前就放弃了在工作与生活之间取得平衡的想法，转而追求她所谓的“工作与生活融为一体”。有时她会前往孩子的学校，接他们放学，然后再返回办公室。“没有什么能替代辛勤工作，”她说，“成功路上运气因素自然也有一些，但第一个进办公室，最后一个出来这种奋斗精神是不可或缺的。”
对于特别优待女性的措施，欧朵思认为是一种侮辱。在达沃斯世界经济论坛推行了新的性别定额系统，欧朵思对此很不以为然，她和Facebook首席运营官雪莉·桑德伯格共进午餐时也表达了这种态度。随后，欧朵思和杰米·戴蒙一起参加CNBC电视台访谈节目时，也不忘提及该问题，“不幸的是，如今人们来到达沃斯，看到一些女性与会者时，可能会心生怀疑：‘你能来到这里是因为你很有成就，还是因为你是女性？’”
恐怕没人会质疑欧朵思的成就。在她的管理下，摩根大通私人银行业务客户数量年增长15%，管理资产增加了2380亿美元。因此，几年前摩根大通高管重组时，戴蒙请欧朵思出任资产管理部门主管，并成为该行运营委员会一员，这时已很少有人为之惊奇了。她就任的时机也不错：该部门投资回报率很高，而且不会占用摩根大通日益稀缺的资本，摩根大通在次贷危机中的表现也打动了不少客户，吸引大量新资金涌入。
欧朵思希望在国际市场积极拓展，并扩大对冲基金和私募股权业务的规模，入职没几天她就找到了一箭双雕的办法。在她的敦促之下，摩根大通资产管理部门旗下最大对冲基金高桥资本管理的负责人格伦·杜宾决定收购巴西 Investimentos，后者是一家管理着79亿美元的投资公司，由巴西央行前行长阿米尼奥·弗拉格运营。弗拉克原本无意寻求盟友，但杜宾和欧朵思成功地说服他卖出了多数股权，这次交易的谈判和完成历时一年。“玛丽处理事情的态度平易客观，通过她与摩根大通打交道容易得多，这推动了交易达成。”弗拉格说，“她目光长远而又脚踏实地，兼具这两种品质颇为难得。” 近来全球市场波动剧烈，令人头疼，而欧朵思的投资集团稍早些时候就开始回避股票，转而押注于投资级的高收益率债券，这一策略现在看来相当明智。她希望募集新基金，专注于收购欧洲不良资产或投资于中国迅速发展的企业。她的部门获得了投资者的青睐，大量资金涌入，去年流入创纪录的690亿美元，而今年以来也已有460亿美元。“我们总是不断尝试综合考虑诸方面因素，最大的难点是没有路线图可言。”欧朵思称，奇怪的是这很令人兴奋，因为一切都是瞬息万变的。
着眼无限机遇的中国市场
华尔街西风东渐，这位权力女性也频频来到亚洲。2010年11月18日，摩根大通资产管理的高管年会在上海召开，来自伦敦、纽约、香港等全球15个地区的资产管理分部总裁，共商由2011年起始的未来3-5年规划。欧朵思第一次来到上海，在她眼里，“超级重要”的中国市场，发展的关键步骤是和上海市政府已经成立的合资公司——上投摩根基金管理有限公司。“我们花了一整天时间讨论我们的规划、战略、愿景和未来可增长的空间，听取我们在这个区域取得的进步和令人激动的增长。”身材瘦削的欧朵思看起来神采奕奕，毫无倒时差的疲惫感。
摩根大通采取的是私人银行家财富管理方式，而非经纪人制度，所以不存在因佣金问题而可能产生的厚此薄彼。他们代表客户投资，但没有人在所有方面都是完美的。当他们在某一方面有特长，他们就生产它。同时因为我们管理金钱的实践经验很丰富，所以又有能力挑选更好的外部人员。
从业务上讲，他们不力争最大，但力求最好。他们投入最大的就是科技和人才。要想在交易、风险和合规领域保持领先地位，就需要对那些在不断变化商业情况下具有导航作用的科技工具方面做大量投资。对人也是一样，无论是刚刚起步的新人还是现有人才，他们都要求员工不断提升。所有这一切都非常昂贵，在每一个花掉美元的地方我们投入了大量的时间和精力。
从客户群来看，他们更看好高净值人士和机构客户。这些客户在当地都是成功的，最近几年在资产基数上有巨大的增长。从全球范围来看，虽然各有各的目标和挑战，但富有的家庭也有许多的共同点，他们都需要建议，我们可以帮助他们对他们从企业成功中获得的第一桶金进行更好的规划。
在新兴国家中，中国和巴西是最令他们兴奋和关注的。无论从人口统计数据还是工业生产值方面，都显示了在这两个国家的无限机遇。他们全球范围内的客户，无论他们居住在什么地方，都对投资这两个国家非常有兴趣。他们愿意投资这里的上市公司，私人公司和房地产，和一切在这里能提供的机遇。他们不急着要在短时间内返本，他们更愿意考虑长期投资。他们正在帮助他们为获得长远的成功建立投资规划。
她对中国业务的开展颇为满意。“作为中国9家领先的合资资产管理公司之一，我们享受了6年半合作带来的成果。从2008年起，市场就是困难的，但我们的客户仍然有赚钱的机会。”（编辑/张本科）