【摘 要】
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随着时代的变革,人们物质形态的转变,在市场经济的不断作用下,可供人们使用的资源如自然资源、可再生资源、人力劳动资源等都具有局限性和有限性。在企业中,劳动力作为最根本
【基金项目】
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湖北省教育厅人文社科项目《跨国公司分布式创新网络中的知识黏滞问题研究》(项目编号17Q025)
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随着时代的变革,人们物质形态的转变,在市场经济的不断作用下,可供人们使用的资源如自然资源、可再生资源、人力劳动资源等都具有局限性和有限性。在企业中,劳动力作为最根本、最基础而最复杂的无形资源,对企业运营起着至关重要的作用。而根据时代发展与员工个人的需要,想要公司内部充满创新精神,就必须营造出一个适于创新的环境,其中也包括人力资源管理的创新与转变。本文将就企业人力资源管理的相关发展与变革,研究基于时代变革下企业人力资源管理的转型。
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